Inspirasjon

De fleste bruker bare YuMuuv til bedriftsutfordringer, men funksjonen for private utfordringer lar alle brukere lage sin egen utfordring og invitere familie eller venner — uten HR og uten venting. Artikkelen forklarer hvorfor familieutfordringer kan fungere enda bedre enn utfordringer på jobben: Det føles mer forpliktende, rivaliseringen er vennlig, og en felles daglig utfordring knytter sammen familiemedlemmer som bor langt fra hverandre. Den foreslår enkle opplegg for nybegynnere (skrittkonkurranser, mål om jevnlig deltakelse, felles familiemål og distanser med et tema) og minner tydelig om å holde det uhøytidelig og fritt for press, særlig for barn.

Energien et fotball-VM skaper på arbeidsplassen – tilhørighet, rivalisering og en felles historie som utspiller seg i sanntid – er den mest underutnyttede ressursen i bedriftens arbeid med helse og trivsel. Og hele turneringsstrukturen kan lånes. Denne artikkelen viser hvordan du setter opp gruppespill og utslagsrunder med lag på tvers av avdelinger som konkurrerer i skritt, minutter eller distanse, med landsidentiteter, heiarop og en avslutningsseremoni. Formatets virkelige styrke er at det trekker med de minst aktive medarbeiderne gjennom laglojalitet og skaper et engasjement som øker når færre lag gjenstår, i stedet for å avta midtveis.