직원 참여

가을에 직원 참여가 떨어지기 쉬운 이유(일조량 감소, 여름 이후의 무기력, 늘어나는 업무량)와 팀을 활동적이고 연결되며 의욕적으로 유지하는 8가지 웰니스 아이디어를 IPA와 Semetron의 실제 사례와 함께 소개합니다.

웰니스 챌린지는 효과가 있을까요? 과학적 근거 기반 5가지 요소(기록, 명확한 목표, 친근한 경쟁, 선택, 반복)와 YuMuuv가 이를 실천에 옮기는 방법을 소개합니다.

팀 회복탄력성이란 무엇인지, 이를 키우는 방법에 대해 연구가 말하는 것, 마음챙김·운동·수면·유대감을 다루는 7가지 웰니스 챌린지 아이디어, 그리고 좋은 업무 설계 및 지원과 함께 효과를 높이는 방법을 소개합니다.

웰니스 챌린지에서 직원 참여를 높이는 10가지 실용적인 방법. 시작 전 5가지(리더, 인센티브, 소통, 단순한 규칙, 미참여자에게 묻기)와 진행 중 5가지(공유, 업데이트, 깜짝 이벤트, 축하, 피드백)를 실제 고객 사례와 함께 소개합니다.

브랜드 굿즈로 웰니스 챌린지 참여를 높이는 방법(킥오프 키트, 팀 컬러, 마일스톤 보상, 완주 선물)과 좋은 굿즈의 조건, 피해야 할 실수를 소개합니다.

직원 몰입은 심리적 자원을 쌓고, 연결을 키우며, 일상 업무에 자연스럽게 녹아드는 근거 기반의 웰니스 전략으로 높일 수 있습니다. 몰입의 진짜 의미, 웰빙이 몰입을 이끄는 이유, 근거 기반의 10가지 방법, 그리고 4단계 실행 계획을 소개합니다.

'조용한 발걸음' 걷기 챌린지가 내향적인 사람들이 자신만의 방식으로 직장 웰니스에 참여하도록 돕는 방법을 소개합니다. 포용이 중요한 이유, 걷기가 잘 맞는 이유, 조용하고 포용적인 챌린지를 설계하는 6가지 방법을 다룹니다.