ชาเลนจ์สะสมคะแนนสุขภาวะรวมใน YuMuuv

ชาเลนจ์สะสมคะแนนสุขภาวะรวม: รวมชาเลนจ์สุขภาวะของคุณตลอดทั้งปี

การจัดชาเลนจ์สุขภาวะหลายครั้งต่อปีเป็นวิธีที่ดีในการสร้างแรงกระตุ้นอย่างต่อเนื่อง เช่น ชาเลนจ์ฝึกสติในเดือนมีนาคม ชาเลนจ์นับก้าวในเดือนกันยายน และชาเลนจ์การนอนในเดือนพฤศจิกายน แต่จะมองเห็นความพยายามของทุกคนตลอดทั้งปีได้อย่างไร? ชาเลนจ์สะสมคะแนนสุขภาวะรวมใน YuMuuv รวมคะแนนจากหลายชาเลนจ์เป็นยอดสะสมเดียว เพื่อให้ทุกกิจกรรมมีส่วนช่วยไปสู่เป้าหมายใหญ่ร่วมกัน

ชาเลนจ์สะสมคะแนนสุขภาวะรวมคืออะไร?

นี่คือชาเลนจ์ประเภทหนึ่งใน YuMuuv ที่รวมคะแนนจากชาเลนจ์ย่อยหลายรายการ คุณสามารถจัดชาเลนจ์ในช่วงเวลาต่าง ๆ ของปี แล้วดูผลรวมทั้งหมดเมื่อสิ้นปีได้ โดยไม่ต้องรวมข้อมูลในสเปรดชีตเอง

วิธีการทำงาน

  1. สร้างชาเลนจ์ย่อยของคุณ เช่น จำนวนนาทีออกกำลังกาย จำนวนก้าว หรือการฝึกสติ
  2. กำหนดคะแนนสุขภาวะให้แต่ละกิจกรรม เพื่อให้เปรียบเทียบกิจกรรมต่างประเภทกันได้อย่างเป็นธรรม ดูคู่มือการกำหนดคะแนนสุขภาวะของเรา
  3. เลือกชาเลนจ์ที่จะนำมารวมคะแนนขณะตั้งค่าชาเลนจ์สะสมคะแนนสุขภาวะรวม
Choosing Challenges
  1. ติดตามความคืบหน้า ผู้เข้าร่วมจะเห็นคะแนนสะสมของตนจากทุกชาเลนจ์ที่เลือกไว้
Total Wellness Points
  1. ฉลองความสำเร็จเมื่อสิ้นปี คุณจะเห็นภาพรวมเส้นทางการดูแลสุขภาวะของทุกคน และสามารถชื่นชมพร้อมมอบรางวัลให้ผู้เข้าร่วมได้

ประโยชน์หลัก

  • ยืดหยุ่น: จัดชาเลนจ์ในช่วงเวลาที่เหมาะกับปฏิทินของคุณ และยังรวมผลลัพธ์เข้าด้วยกันได้
  • สร้างแรงจูงใจตลอดปี: พนักงานเห็นความก้าวหน้าของตัวเองสะสมขึ้นตลอดทั้งปี
  • ปรับคะแนนได้: กำหนดคะแนนให้สอดคล้องกับเป้าหมายของบริษัท
  • ดูครบในที่เดียว: ติดตามความคืบหน้าของทั้งรายบุคคลและทีมจากหลายชาเลนจ์

วิธีตั้งค่า

  1. ไปที่หน้าสร้างชาเลนจ์
  2. เลือกตัวเลือก เป้าหมายยอดรวม หรือ เป้าหมายร่วมกัน
  3. เลือกชาเลนจ์ที่จะนำมานับรวมคะแนน
  4. กำหนดคะแนนสุขภาวะให้กิจกรรมแต่ละประเภท
  5. เริ่มชาเลนจ์และติดตามความคืบหน้า

มีชาเลนจ์สะสมคะแนนสุขภาวะรวมอยู่แล้วใช่ไหม? คุณสามารถเพิ่มชาเลนจ์ย่อยใหม่เข้าไปได้ระหว่างปี เพื่อให้ทุกกิจกรรมริเริ่มใหม่มีส่วนในคะแนนรวมสุดท้าย

Already have ongoing Total Wellness Points Challenge

แนวทางแนะนำ

  • วางแผนทั้งปีก่อน โดยใช้ปฏิทินชาเลนจ์สุขภาวะ หรือแผน 4 ชาเลนจ์รายไตรมาส
  • ผสมผสานชาเลนจ์การเคลื่อนไหวกับการสร้างนิสัย เพื่อให้ทุกคนมีโอกาสสะสมคะแนน
  • ให้รางวัลกับการมีส่วนร่วม ไม่ใช่แค่คนที่ได้คะแนนสูงสุด เช่น ให้รางวัลทุกคนที่ทำคะแนนถึงเกณฑ์ ดูคู่มือการให้รางวัล
  • แชร์ความคืบหน้าอย่างสม่ำเสมอผ่านประกาศ เพื่อให้ทุกคนมองเห็นเป้าหมายตลอดทั้งปีอยู่เสมอ

อยากสร้างโปรแกรมตลอดทั้งปีที่มีเป้าหมายร่วมกันไหม? จองเดโม YuMuuv