Unikaalne võimalus tugevdada oma kollektiivi tervist
Une väljakutse äpp
Kõige lihtsam lahendus muuta magamine tervist edendavaks väljakutseks
Tõsta produktiivsust
Une väljakutse on äärmiselt efektiivne viis tõstmaks oma kollektiivi produktiivsust. Kui tööandja näitab une väljakutse äpi kasutuselevõtu kaudu, et panustab sellesse, et töötajad oleksid puhanud, tagab see ka oluliselt paremad tulemused tööl.
Panusta tervisedendusse
Une jälgimine on tegevus, mida saavad kõik harrastada. Väärtustades magamist kõrgelt, aitab see kehal välja puhata ning säilitada oluliselt paremini ka töötaja tervist. See omakorda vähendab haiguspäevade arvu.
Kasvata rahulolu
Välja puhanud töötajad on selgelt ka kõrgema rahuloluga. Ettevõtte jaoks tagab see parema töökultuuri, kõrgema kaasatuse ning vähenenud tööjõuvoolavuse. Une väljakutse äpp aitab seda kõike saavutada.
Miks on teised seda teinud?
"Valisime YuMuuvi, sest see tundus väga lihtne kasutada”
Katre Trei
Virtuaalsete ürituste juht, Nortal
Loe kliendilugu
5 põhjust YuMuuviga une väljakutse korraldamiseks
1. Jõukohane kõigile
Une väljakutse loomine on äärmiselt lihtne. Vaid mõne minutiga saad sa luua motiveeriva väljakutse oma kollektiivile ning osalejad liituma kutsuda. Une väljakutse detailid saad sa määrata ise, kuid see on jõukohane kõigile. Lisaks on YuMuuvi tiim valmis sind alati teekonnal abistama.
2. Kiire andmeedastus
Kõik osalejad saavad laadida alla rakenduse ning sisestada vaid paari nupuliigutusega oma progressi väljakutse jooksul. Nii näed automaatselt uuenevat tabelit selle kohta, milline on kellegi progress väljakutse ajal.
3. Kaasav suhtlus
Une väljakutse ajal on sul võimalik kasutada vestluse funktsiooni selleks, et osalejad saaksid oma kolleegidega suhelda ning teemakohaseid pilte ja sõnumeid edastada. See suurendab veel enam kaasatust ja motivatsiooni väljakutses edukalt osaleda.
4. Detailne analüütika
Une väljakutse äpp võimaldab kliendi jaoks pidevalt andmeid analüüsida ning soovitud kujul neid ka eksportida. Nii on võimalik jagada vahekokkuvõtteid ja lõpptulemusi ning miks mitte muuta see omakorda ettevõtte turundussõnumiks tervist edendava kultuuri ehitamisel.
5. Motiveeritud töötajad
Kui töötajad saavutavad une väljakutses häid tulemusi, siis tasub neid ka selle eest tunnustada. See suurendab töötajate rahuolu ja muudab nad õnnelikumaks, mis omakorda tagab ettevõtte jaoks ühtsema ja tervema kollektiivi.
Funktsioonid
Kõik funktsioonid, mida vajad suurepärase une väljakutse korraldamiseks
Pardaleaitamine ja klienditugi
Hoolitseme selle eest, et igal osalejal oleks konto registreerimisel ja väljakutses osalemisel parim võimalik kogemus.
Piiramatult väljakutseid
Saate oma valitud tegevustes korraldada lõputul hulgal väljakutseid. Vaba tegevuse väljakutse funktsioon tagab selle.
Personaalne progressivaade
Igaühel on juurdepääs põhjalikule aruandele oma tegevusmustrite ja aja jooksul tehtud edusammude kohta.
Vestlus
Vestlus võimaldab kasutajatel üksteisega vestelda. Kaasatust suurendab piltide ja kogemuste vahetus.
Grupid ja riigid
Need on saadaval ühe nupuvajutusega, kui soovite korraldada väljakutseid rühmade, osakondade või riikide kaupa.
Andmete eksport
Eksporditööriist muudab kasutajate tegevuste andmete hankimise väljakutse ajal või pärast seda lihtsaks.
Brändimine
Võime lisada rakendusse teie ettevõtte logo, muutes töötaja kogemuse veelgi isikupärasemaks.
Programmi haldamine
YuMuuv on valmis abistama programmi administreerimisel, kui soovid tagada pikaajalist edu personali liikumis- ja terviseprogrammi loomisel.
Täiustatud analüütika
Pakume sagedastele klientidele võimaluse saada üksikasjalikumat ülevaadet oma töötajate käitumisest ja sellest, kuidas see on aja jooksul muutunud.
Kasutajate haldamine
Ettevõtte administraator saab jälgida, kes on liitunud ja vajadusel nimekirjas kohandusi teha.
Igakuine aktiivsusaruanne
Anname igakuiste aruannete kaudu parima võimaliku ülevaate organisatsiooni ja selle töötajate aktiivsest käitumisest ajas.
Multiple companies support
Ükskõik kui paljude ettevõtete või organisatsioonidega meie kasutajad on linkinud, saab üks YuMuuvi kasutaja seda alati teha.
Seadmete integreerimine
Meie rakendus hangi automaatselt infot kõigist parimatest aktiivsusmonitoridest ja spordikelladest.
Kasutajate loodavad väljakutsed
Kõigil YuMuuvi kasutajatel on võimalik luua endale meelepäraseid väljakutseid ning kutsuda nendega liituma kuni 10 inimest.
Käsitsi andmete sisestamine
Andmete käsitsi sisestamise võimalus parandab suutlikkust vaidlustada isegi neid tegevusi, kui seadmed ise andmeid ei loe.
Aastaplaan YuMuuvi tiimiga
Saame oma meeskonna kogemuste põhjal anda ideid, kuidas oma ettevõtte iga-aastast tervise- ja liikumiskava kõige paremini kokku panna.
Mitmekeelsus
YuMuuvi rakendus kättesaadav 32 erinevas keeles kõikjal maailmas App Store ja Google Play poodides.
Ettevõtete edetabel
See funktsioon võimaldab teil võrrelda oma ettevõtte aktiivsusstatistikat teiste oma valdkonna ettevõtetega.
YuMuuv on kooskõlas GDPR-i ja CCPA-ga
Korraldage täiendavaid väljakutseid tasuta:
Soovid lisaks mõnda teist tüüpi väljakutset korraldada? Hea uudis on see, et YuMuuvi rakenduse kaudu on sul kliendiperioodi jooksul võimalik lisatasudeta piiramatu hulk väljakutseid korraldada millises tegevuses iganes soovid!
Kõndimise väljakutse
Kindel on see, et osalejad saavad väljakutsest osa võtta, sest see põhineb kõige universaalsemal tegevusel, kõndimisel. Inimeste liikumine, kes ei suuda iseseisvalt kõndida, on võimalik väljakutsel samuti kaasamise eesmärgil liikumiseks konverteerida.
Jooksmise väljakutse
Kui firma kavatseb näiteks grupina osaleda maratonil või mõnel muul jooksuvõistlusel, sobib treenimiseks ideaalselt püsivusel põhineva jooksuväljakutse. Nii võidavad kõik osapooled.
Jalgarattasõidu väljakutse
Paljudes meeskondades on liikmeid, kes naudivad jalgrattasõitu. See on suurepärane võimalus alternatiivseid transpordiliike veelgi rohkem propageerida. Eesmärgi konstrueerimiseks saab kasutada nii aega kui ka vahemaad.
Ujumise väljakutse
Kui teie meeskonnas on neid, kes hindavad ujumist, on see suurepärane võimalus seda veelgi edendada. Samas on see heaks motivatsiooniks ujumisoskuse algtõdede omandamiseks.
Aktiivsuse väljakutse
Sõltumata inimeste liikumisvalikutest saab aktiivsuse järjepidevaks hindamiseks kasutada aktiivusvalemil põhinevat väljakutset. Selle meetodi puhul pannakse rõhku pigem inimeste pingutustele kui nende sportlikule võimekusele.
Treeningu kestvuse väljakutse
Ettevõtte inimestel on sageli erinevad huvid, millega nad soovivad tegeleda. Treeningajal põhinev väljakutse tagab, et kõik töötajad saavad osaleda tegevustes, mis neile kõige rohkem meeldivad, kuid samas kui võrrelda tulemusi ka omavahel.
Distantsi läbimise väljakutse
Võimalus motiveerida inimesi kõndima pikemaid vahemaid, olenemata nende eelistatud liikumisliigist. Konkreetse ja tuntud asukoha eesmärgina kasutamine suurendab kaasatust ja motivatsiooni veelgi.
Õues viibimise väljakutse
See on suurepärane väljakutse igale ettevõttele, mille töötajad veedavad palju aega siseruumides. Selle tulemusena näitab tööandja, et hindab oma töötajate võimalust veeta aega väljas päikese käes.
Grupipõhine väljakutse
Koostööd tegevatel meeskondadel on võimalus muutuda koos aktiivsemaks, et luua kuuluvustunnet. Omandatud summa või keskmise põhjal tekitab see meeskondade vahel hea kontrasti.
Kollektiivne väljakutse
Kõik osalejad teevad selles väljakutses ühise eesmärgi saavutamiseks koostööd. See on levinud meetod, mille abil saate muuta aktiivse elustiili teie ettevõtte jaoks väärtuslikuks ühisosaks.
Consistency challenge
See on suurepärane väljakutse positiivsete harjumuste kujundamiseks. Eesmärk on määrata päevade arv, mis kulub soovitud tegevuse lõpetamiseks ja osalejad keskenduvad teatud toimingute regulaarsele kordamisele.
Ettevõtete väljakutse
Sageli huvitab ettevõtet oma töötajate keskmine aktiivsuskäitumine võrreldes sarnase ettevõtte omaga. Ettevõtte edetabel aitab teil sellele infole kiiresti vastuse leida.
Plank harjutuse väljakutse
See on suurepärane harjutus, mida saab teha kõikjal. Plank väljakutse aitab osalejatel tugevdada oma kerelihaseid ja parandada nende võimet säilitada keha stabiilsust.
Jooga väljakutse
Ettevõtted saavad seda tüüpi väljakutseid kasutada, et julgustada oma töötajaid säilitama head tasakaalu, keskendudes oma tähelepanu, hingates ja harjutades neile sobivat tüüpi joogat.
Teadveloleku väljakutse
Selle väljakutsega saab tööandja näidata, et hoolib oma töötajate vaimsest tervisest. Meditatsioon võib aidata töötajatel muutuda erksamaks ja tasakaalukamaks.
Sammude väljakutse
Osalejad saavad jälgida, mitu sammu nad on iga päev astunud. See on suurepärane meetod kõigi kaasamiseks ja kaasatuse suurendamiseks tervisedenuse tähe all.
Vee joomise väljakutse
Igaüks vajab vedelikku. Kui eesmärk on juua rohkem vett, asendatakse ebatervislikud joogid klaasi veega. Kokkuvõtteks võib öelda, et töötajate harjumused muutuvad tervislikkuse suunal.
Vaba tegevusvalikuga väljakutse
Korraldaja saab seda tüüpi väljakutsega valida, kus väljakutse toimub. See annab võimaluse segada loomingulisust ettevõtte ideaalidega, et luua midagi värsket, mida hiljem turunduseesmärkidel teistega jagada.
Soovid täiendavat infot?
Vastan rõõmuga kõikidele Sinu küsimustele ning tagan, et teie kollektiiv saab algust teha just sellise väljakutsega, mis töötajad õnnelikuks teeb.
Claus Tikki
Head of Success
Broneeri demo