தொலைவழிப் பணியாளர்கள்

தொலைநிலை ஊழியர் நலனை ஆதரிக்க எட்டு நடைமுறை வழிகள் – முழுமையான அணுகுமுறை, மனநல உதவி, எல்லைகள், உறவுகள், உடலியக்கம், நிதி நலன், சரியாக இயங்கும் தொழில்நுட்பம் மற்றும் தனியுரிமையை மதிக்கும் தனிப்பயனாக்கம்.

உடல்நலம், மனநலம், குழு உறவுகளுக்கான சவால் யோசனைகள் மற்றும் தொலைக் குழுக்களின் உண்மை எடுத்துக்காட்டுகளுடன், தொலைப் பணியாளர்களுக்கான நல்வாழ்வுச் சவால்களை 7 படிகளில் அமைப்பது எப்படி.