Etätyöntekijät

Kahdeksan käytännön tapaa tukea etätyöntekijöiden hyvinvointia – kokonaisvaltainen ote, mielenterveyden tuki, rajat, yhteys, liikunta, taloudellinen hyvinvointi, toimiva tekniikka ja yksityisyyttä kunnioittava yksilöllisyys.

Näin järjestät hyvinvointihaasteen etätyöntekijöille seitsemässä vaiheessa – haasteideoita fyysiseen terveyteen, henkiseen hyvinvointiin ja tiimin yhteyteen sekä todellisia esimerkkejä etätiimeistä.