Wirtualne wyzwania wellbeingowe dla zespołów zdalnych i hybrydowych
Połącz pracowników zdalnych, którzy nie spotykają się w biurze. Zorganizuj wirtualne wyzwanie krokowe, spacerowe lub fitness w jednej aplikacji. Każdy dołącza z własnego telefonu, we własnej strefie czasowej i języku, z dowolnym urządzeniem sportowym lub bez niego. Zespoły rywalizują według krajów, biur lub działów, a czat wyzwania pomaga budować relacje.
★★★★★
4,7 na Capterra · 4,9 w App Store
Ranking według średniej na osobę
Czat wyzwania łączy ludzi
Zespoły z tych firm organizowały wyzwania w YuMuuv
Małe i duże biura w jednym rankingu
W firmie pracującej zdalnie zespoły w poszczególnych biurach i krajach rzadko są równie liczne. Ranking opiera się na średniej na osobę, więc 18 osób z Finlandii może rywalizować z 41 osobami ze Stanów Zjednoczonych. Zmień grupowanie, aby zobaczyć te same osoby w trzech różnych rankingach.
- Grupuj według kraju, biura lub działu albo korzystaj z kilku podziałów naraz
- Każdy ma też swoje miejsce w rankingu indywidualnym
- 50 języków, by każdy mógł korzystać z aplikacji w swoim języku
Globalne wyzwanie wellbeingowePrzykładowa firma ze 197 osobami, tydzień 2
Przykładowe dane do celów ilustracyjnych.
Wszystko, czego potrzebuje wirtualne wyzwanie zespołowe
Pracownikom zdalnym brakuje drobnych biurowych chwil: rozmowy przy ekspresie czy wspólnego spaceru w przerwie na lunch. Wirtualne wyzwanie daje im okazję do wspólnego działania i temat do rozmów.
Czat w każdym wyzwaniu
Uczestnicy dzielą się zdjęciami ze spacerów i wzajemnie się dopingują — od Dublina po Dubaj.
Zespoły ponad granicami
Grupuj ludzi według kraju, biura lub działu albo mieszaj grupy, by osoby, które nigdy się nie spotykają, trafiły do jednego zespołu.
Twoja strefa, Twój język
Dzień każdej osoby jest liczony według jej lokalnego czasu, a aplikacja jest dostępna w 50 językach.
Bez wysyłania sprzętu
Każdy dołącza z telefonu, który już ma. Jeśli korzysta z urządzenia sportowego, może je zsynchronizować.
Nie tylko kroki
Zorganizuj zdalne wyzwanie fitness albo wyzwania dotyczące snu, uważności, picia wody czy punktów wellbeingowych — one też świetnie pasują do pracy z domu.
Zobacz wszystkie wyzwania wellbeingowe →Jeden panel dla HR
Śledź zapisy i udział według krajów lub biur w trakcie wyzwania i eksportuj wyniki.
Dołącz łatwo z dowolnego miejsca
Działa ze sprzętem, który już masz
Połącz raz, a kroki, dystans i treningi będą synchronizować się automatycznie. Sen, wodę i uważność zapiszesz jednym dotknięciem.
Działa na iPhone i Android.
Pomaga Ci osoba z naszego zespołu
Twój opiekun klienta pomoże zaplanować wyzwanie obejmujące różne kraje i strefy czasowe, odpowie na pytania i wesprze Cię, gdy coś się pojawi. Ty zachowujesz kontrolę w panelu administratora.
KeitlinOpieka nad klientami, YuMuuvJak globalne zespoły korzystają z YuMuuv
do uruchomienia, przy średniej w kategorii wynoszącej 1,7 miesiąca
odsetek osób dołączających, przy średniej w kategorii wynoszącej 51%
„Ludzie wysyłają zdjęcia ze spacerów — pięknych porannych spacerów po plaży czy z psami w parku… To naprawdę stało się częścią naszej kultury pracy”.
„YuMuuv pozwoliło nam zachęcić pracowników do zdrowszego stylu życia w ciekawy i innowacyjny sposób!”
„Chcieliśmy stworzyć wyzwanie, w którym łatwo wziąć udział… tych kroków nie pokonuje się w pojedynkę”.
„YuMuuv ułatwia organizację wyzwań wellbeingowych firmom o globalnym zasięgu, działającym w wielu krajach i działach”.
Twoje wyzwanie od startu do mety
Cztery etapy, a na każdym masz kontrolę.
Zaplanuj
Ty i Twój opiekun klientaWybierz wyzwanie, daty i cel oraz sposób podziału zespołów według krajów lub biur.
Ogłoś
TyZaproś wszystkich e-mailem lub jednym linkiem, niezależnie od miejsca pracy.
Weź udział
Twoi pracownicyDołączają z telefonu, we własnej strefie czasowej. Czat zachęca wszystkich do rozmowy.
Podsumuj
TyŚwiętujcie, wyeksportuj wyniki dla kierownictwa i zaplanuj kolejne wyzwanie.
Oceniane przez zespoły HR i pracowników w ponad 100 krajach
4,9/5
4,6/5
4,7/5
4,6/5
4,7/5Gotowe dla IT, dostępne dla każdego
SOC 2 Type II
Mechanizmy bezpieczeństwa poddane niezależnemu audytowi.
WCAG 2.2 AA
Dostępne dla osób korzystających z czytników ekranu, większego tekstu i innych narzędzi wspomagających.
Zgodność z RODO
Zgodne z unijnymi przepisami o ochronie danych.
Każdy korzysta z aplikacji we własnym języku i strefie czasowej. Jeden panel dla HR.
Zanim umówisz rozmowę
16 odpowiedzi w czterech tematach. Wybierz temat, aby zobaczyć pytania.
Pierwsze kroki
Czym jest wirtualne wyzwanie wellbeingowe?
To wyzwanie wspierające dobrostan, w którym można uczestniczyć z dowolnego miejsca. Każdy śledzi swoją aktywność lub nawyk w aplikacji, a zespoły rywalizują we wspólnych rankingach bez konieczności spotykania się osobiście.
Jakie wirtualne wyzwanie najlepiej sprawdzi się w zespołach zdalnych?
Najłatwiej zacząć od wyzwania krokowego lub spacerowego, bo wystarczy telefon, by dołączyć. Wyzwania dotyczące snu, uważności i punktów wellbeingowych też dobrze pasują do pracy z domu.
Jak długo powinno trwać wirtualne wyzwanie?
W większości zespołów sprawdza się od dwóch do sześciu tygodni. Częsty wybór to cztery tygodnie: wystarczająco długo, by wyrobić nawyk, i dość krótko, by utrzymać zapał.
Ile pracy wymaga to od HR?
Konfigurujesz wyzwanie w panelu administratora i zapraszasz uczestników e-mailem lub linkiem. Opiekun klienta pomaga zaplanować pierwsze wyzwanie. Według opinii klientów w G2 uruchomienie zajmuje średnio mniej niż miesiąc.
Zespoły zdalne i globalne
Jak działają strefy czasowe?
Aktywność każdej osoby jest liczona w jej strefie czasowej, więc jej dzień trwa od lokalnej północy do kolejnej północy. Nikomu nie skraca się dnia ze względu na lokalizację centrali.
Czy możemy tworzyć zespoły według kraju lub biura?
Tak. Grupuj ludzi według kraju, biura, działu lub własnego pomysłu. Ranking opiera się na średniej na osobę, więc małe biura mogą rywalizować z dużymi.
W jakich językach jest dostępna aplikacja?
W 50 językach, w przeglądarce oraz na iOS i Android. Każdy może korzystać z aplikacji we własnym języku.
Jak pracownicy zdalni utrzymują kontakt w trakcie wyzwania?
Każde wyzwanie ma czat, na którym uczestnicy publikują wiadomości i zdjęcia oraz reagują na wzajemne postępy.
Udział w wyzwaniach
Czy pracownicy potrzebują urządzenia sportowego?
Nie. Aplikacja liczy kroki na telefonie, a nawyki, takie jak picie wody czy uważność, zapisuje się jednym dotknięciem. Osoby z urządzeniem sportowym mogą je połączyć.
Jakie urządzenia i aplikacje współpracują z YuMuuv?
Apple Watch, Garmin, Fitbit, Polar, Suunto, Apple Health, Google Fit, Health Connect i Google Health oraz telefony iPhone i Android.
Czy osoby pracujące hybrydowo i w biurze mogą dołączyć do tego samego wyzwania?
Tak. Wszyscy dołączają do tego samego wyzwania, niezależnie od tego, czy pracują z domu, z biura, czy w podróży.
Czy możemy prowadzić więcej niż jedno wyzwanie?
Tak. W swoim okresie dostępu możesz prowadzić dowolną liczbę wyzwań — jedno po drugim lub równolegle.
Bezpieczeństwo i koszty
Czy YuMuuv jest bezpieczne i dostępne dla wszystkich?
Tak. YuMuuv spełnia wymogi SOC 2 Type II i RODO, a aplikacja jest zgodna ze standardami dostępności WCAG 2.2 AA. Dokumentacja bezpieczeństwa jest dostępna dla Twojego zespołu IT.
Co widzą pracownicy i HR?
Pracownicy widzą rankingi i czat wyzwania. HR ma wgląd w udział i wyniki wyzwania w panelu administratora.
Jak mierzymy wyniki?
Panel administratora pokazuje zapisy i udział według zespołu, kraju lub biura w trakcie wyzwania. Możesz też wyeksportować wyniki dla kierownictwa.
Ile to kosztuje?
Płacisz tylko za pracowników, którzy biorą udział, i masz nieograniczoną liczbę wyzwań w swoim okresie dostępu. Sprawdź cennik lub poproś o wycenę podczas demo.
Co może wspólnie osiągnąć Twój zdalny zespół?
Wybierz wyzwanie i przesuń suwaki. Liczba zapisów opiera się na średnim odsetku dołączających do YuMuuv według G2: 53%. Dla kroków przyjmujemy 8448 dziennie — średnią uczestnika YuMuuv. W pozostałych wyzwaniach zakładamy, że każdy uczestnik osiąga typowy dzienny cel.
Chcesz przejść od planu do działania? Podczas 20-minutowego demo pokażemy Ci aplikację, omówimy zespoły w różnych krajach i przedstawimy ceny.