Merktar vörur í heilsuáskorunum

Merktar vörur í heilsuáskorunum: Svona eykurðu þátttöku

Vatnsbrúsi, bolur eða hlaupasokkar með merkinu þínu bæta ekki heilsu neins ein og sér. En ef rétt er að farið geta vörur með merki fyrirtækisins í heilsuáskorunum gert verkefnið sýnilegt, styrkt liðsheildina og breytt árangri í eitthvað sem fólk geymir og notar á hverjum degi. Hér er hvernig þú getur notað merktar vörur til að auka þátttöku – og forðast að eyða fjármunum í hluti sem enginn vill.

1. Hvers vegna merktar vörur virka í heilsuáskorunum

Pilt
Visible Commitment
  • Þær sýna áhuga í verki. Nytsamlegur hlutur sýnir að fyrirtækið fjárfestir í vellíðan en talar ekki bara um hana.
  • Þær skapa samkennd. Liðsbolir eða eins brúsar hjálpa fólki úr ólíkum deildum að upplifa að það sé hluti af sameiginlegu átaki.
  • Þær minna á áskorunina daglega. Brúsi á skrifborðinu eða derhúfa á hlaupum halda áskoruninni í huga löngu eftir að hún hefst.
  • Þær breyta árangri í minningar. Gjöf fyrir að ljúka eftirminnilegri áskorun verður oft lítið stoltstákn.
  • Þær kveikja samtöl. Merktur fatnaður á viðburðum, í göngutúrum eða heima vekur spurningar og breiðir út menninguna.

2. 4 leiðir til að nota merktar vörur í áskorun

1. Upphafspakkar

Sendu öllum þátttakendum litla móttökugjöf þegar áskorunin hefst – brúsa, sokka eða svitaband. Það vekur tilhlökkun og sýnir að allir skipta máli, ekki bara sigurvegararnir. Fyrir fjarvinnufólk er þetta áþreifanleg leið til að finna að það tilheyri hópnum.

2. Liðslitir

Pilt
Creating a Unified Team Spirit

Gefðu hverju liði sinn lit eða sína hönnun. Liðsbolir gera hópinn auðþekkjanlegan í göngum, góðgerðarhlaupum og á viðburðum fyrirtækisins – og koma vel út á myndum í spjalli áskorunarinnar. Vantar ykkur nöfn? Skoðið 80 skemmtileg nöfn á göngulið.

3. Umbun fyrir áfanga

Láttu þátttakendur vinna sér inn litlar gjafir þegar þeir ná áföngum – fyrstu 100.000 skrefunum, tíu virkum dögum í röð eða hálfri leið í sýndarferðalagi. Litlar og tíðar gjafir halda hvatningunni uppi um miðbik áskorunarinnar, þegar krafturinn fer oft að dvína.

4. Gjafir fyrir að ljúka áskorun

Pilt
Promotion of Healthy Competition

Gefðu öllum sem ná markmiði áskorunarinnar sérstaka gjöf, ekki bara efstu þremur. Verðlaunapeningur, hettupeysa eða vara í takmörkuðu upplagi umbunar fyrir þrautseigju og hvetur líka þau sem hafa minni keppnisanda. Lestu meira um hvata til heilsueflingar sem virka.

3. Hvað einkennir góðar heilsueflingarvörur?

  • Notagildi – hlutir sem styðja við heilbrigðar venjur: vatnsbrúsar, hlaupasokkar, endurskinsbúnaður, jógadýnur og nestisbox.
  • Góð gæði – ódýr hlutur sem eyðileggst fljótt sendir röng skilaboð.
  • Eitthvað fyrir alla – bjóddu upp á úrval stærða og hluti sem henta ólíkum áhugamálum og getu.
  • Sjálfbærni – endingargóðar, endurnýtanlegar og ábyrgt framleiddar vörur falla betur að boðskap um vellíðan en einnota vörur.
  • Látlaus merking – fólk notar fatnað sem því finnst gott að klæðast; minni merki þýðir oft meiri notkun.

Vantar þig hugmyndir? Sjáðu 100 hugmyndir að merktum vörum undir 30 $.

Pilt
Long-Term Usage Equals Long-Term Engagement

4. Algeng mistök sem ber að forðast

  • Að umbuna aðeins þeim bestu – flestir þátttakendur missa þá snemma áhugann.
  • Að velja hluti sem enginn notar – spurðu starfsfólkið hvað það myndi vilja fá. Heilsukönnunin okkar um óskir um verðlaun getur hjálpað.
  • Að gleyma skipulaginu – skipuleggðu stærðir, birgðir og sendingar til fjarvinnufólks fyrirfram. Í YuMuuv geta stjórnendur lýst verðlaunum í upplýsingum um áskorunina, en skipuleggjandinn sér um innkaup og afhendingu.
  • Að umbuna fyrir ranga hegðun – forðastu verðlaun fyrir þyngdartap eða öfgafullan árangur; umbunaðu frekar fyrir þátttöku, þrautseigju og samvinnu.
Pilt
Reducing Labor Turnover

5. Merktar vörur sem hluti af heildinni

Merktar vörur virka best sem lokahnykkur á vel skipulagða áskorun: skýr markmið, lið, líflegt spjall og viðurkenning fyrir alla sem taka þátt. Saman skapar þetta sameiginlegar sögur sem fólk man eftir – og það er það sem fær fólk til að mæta aftur í næstu áskorun. Sjáðu hvernig þú gerir heilsuáskoranir skemmtilegar og aðlaðandi og lestu um verðlaun í heilsuáskorunum.

Pilt
Shared Stories & Moments

6. Algengar spurningar

6.1. Auka merktar vörur þátttöku starfsfólks?

Þær geta gert það ef þær eru nytsamlegar, henta öllum og tengjast vel skipulagðri áskorun. Merktar vörur gera verkefnið sýnilegt og skapa samkennd, en þær koma ekki í stað góðs skipulags.

6.2. Hvaða merktu vörur henta best í heilsuáskorun?

Hlutir sem fólk notar reglulega og styðja við heilbrigðar venjur, svo sem vatnsbrúsar, hlaupasokkar, derhúfur, endurskinsbúnaður eða jógadýnur.

6.3. Ættu allir að fá merktar vörur eða aðeins sigurvegarar?

Lítil gjöf fyrir alla, ásamt sérstakri gjöf fyrir þau sem ná markmiðinu, virkar yfirleitt betur en verðlaun eingöngu fyrir þau fáu sem enda efst.

6.4. Hvernig skipulegg ég áskorun með merktum vörum í verðlaun?

Bókaðu kynningu og við hjálpum þér að útfæra áskorunina – þú velur verðlaunin.