ウェルネスの取り組み

春にウェルネスプログラムを刷新するための5ステップのプランです。うまくいったことの見直し、春のテーマの追加、従業員の巻き込み、適切なチャレンジの開始、エンゲージメントの維持、成果の測定を紹介します。

屋外チャレンジ、マインドフルネスの休憩、グループウォーキング、自転車通勤ウィーク、水分補給、ストレッチ、全体での節目など、春に実施できる10の実践的な従業員の健康施策と、それぞれの運営のヒントを紹介します。