Ayyuka 25 na Ƙarfafa Tawaga Don Farfaɗo da Kuzari a Wurin Aiki

Kuzari ba ya ƙarewa a wurin aiki kwatsam. A hankali yake raguwa. Kadan daga tarurruka masu bin juna. Kadan daga tattaunawar da ba a kammala ba. Kadan daga makonnin da suke wucewa babu wani hutu na gaske.

Kafin a ankara, mutane suna ci gaba da ayyukansu — amma sha’awar ta gushe. Haɗin gwiwa ya fara nauyi. Sadarwa tana buƙatar ƙarin ƙoƙari. Ko ƙananan ayyuka suna gajiyarwa ba zato ba tsammani. A nan ne ayyukan ƙarfafa tawaga suke da amfani.

Ba a matsayin “nishaɗin dole” ba. Ba kuma a matsayin taron lokaci ɗaya da kowa zai manta da shi zuwa Litinin ba. Sai dai lokuta da aka tsara da gangan don dawo da kuzari, sabunta alaƙa, da tunatar da mutane cewa aiki ba dole ba ne ya zama marar armashi.

Mafi kyawun ayyukan ƙarfafa tawaga ba sa ƙoƙarin mai da ma’aikata aminan juna na ƙwarai. Kawai suna sauƙaƙa musu sake yin aiki tare — kuma su ji daɗinsa.

A ƙasa akwai ayyuka 25 na ƙarfafa tawaga waɗanda suke farfaɗo da kuzari a wuraren aiki da gaske, an rarraba su bisa yadda suke ƙara kuzari: ta tunani, zamantakewa, jiki, da al’adun aiki.

1. Da Farko: Mene ne Ƙarfafa Tawaga (da Abin da Ba Shi Ba)

Ƙarfafa tawaga ba:

• taron zamantakewa na dole bayan lokacin aiki ba ne
• aikin kawar da shakku da ke sa mutane jin kunya ba ne
• aiki mai buƙatar kuzari sosai alhali kowa ya riga ya gaji ba ne

Kyakkyawan aikin ƙarfafa tawaga yana:

• la’akari da ƙarfin kuzarin mutane
• dacewa da tsarin ranar aiki
• kawo sauƙi, ba matsin lamba ba
• ƙarfafa alaƙa ba tare da tilastawa ba

Ka yi tunanin farfaɗowa, ba baje koli ba.

2. Ayyukan Farfaɗo da Kuzarin Tunani

1. Lokacin Farfaɗowa Babu Taro

Ku zaɓi rabin yini ko wasu sa’o’i da ba za a yi taron cikin gida ba kwata-kwata. Babu taron maye gurbi. Babu “kiran gaggawa na ɗan lokaci.” Sai sarari kawai. Samun natsuwar tunani yana daga cikin hanyoyin da suka fi saurin farfaɗo da kuzarin tawaga.

2. Zaman “Me Muke Tsanantawa Fiye da Kima?”

Gajeriyar tattaunawa mai jagora inda tawaga za ta gano wata hanya ta aiki, taro, ko ɗabi’a da take da nauyi fiye da yadda ya kamata — sannan ta sauƙaƙa ta. Rage cikas yana ƙara kuzari nan take.

3. Sa’ar Mai da Hankali

Kowa ya keɓe awa ɗaya don mayar da hankali sosai kan aiki guda. A kashe kyamarori. A kashe sautin sanarwa. Bayan haka, ba sai an ba da labarin abin da aka yi ba — a ji sauƙi kawai.

4. Samar da Ra’ayoyi Cikin Shiru

Ku yi tambaya. Ku ba kowa minti biyar ya rubuta cikin shiru kafin a fara tattaunawa. Masu son kaɗaita za su farfaɗo. Ra’ayoyi za su inganta. Kuzari zai ƙaru. Ƙarin bayani kan hanyoyi masu natsuwa a walwalar da ta dace da masu son kaɗaita.

5. Lokacin Gyara Muhallin Dijital

Ku ƙarfafa tawaga ta tsara wani sashe na dijital tare: ƙa’idojin saƙonnin imel, tashoshin Slack, ko manyan fayilolin da ake rabawa. Tsari yana kawo natsuwa.

3. Ayyukan Sabunta Kuzarin Zamantakewa (Ba Tare da Jin Kunya Ba)

6. Haɗin Hira na Bazata Bisa Zaɓi

Ku haɗa mutane ba tare da zaɓe na musamman ba don gajeriyar hira ta zaɓi a lokacin aiki. Babu ajanda. Babu bayar da rahoto bayan haka. Alaƙa ta fi kyau idan babu nauyi a cikinta. Tawaga ce mai aiki daga nesa? Ga ƙarin ayyukan gina tawaga ta intanet.

7. Miƙa Godiya Ga Juna

Mutum ɗaya ya yi godiya ta gaskiya, sannan wani ya karɓa ya ci gaba. Babu dogayen jawabai. Babu matsin kasancewa a gaban kowa. Yabawa tana ƙara kuzari idan an bayyana dalilinta kuma ta fito daga zuciya. Don ƙarin ra’ayoyi, duba hanyoyin nuna godiya da ma’aikata suke so da gaske.

8. “Wane Abu Ɗaya Ka Koya Kwanan Nan?”

Ba game da aiki ba. Ba game da burin rayuwa ba. Wani abu mai ban sha’awa kawai. Son sani yana sake haɗa mutane.

9. Allon Nasarorinmu

Wuri mai sauƙi (na dijital ko na zahiri) inda tawaga za ta rubuta ƙananan nasarori — ayyukan da aka gama, matsalolin da aka warware, lokutan da aka taimaki juna. Ganin ci gaba yana ƙara kuzari.

10. Abincin Rana Babu Ajanda

Abincin rana da kamfani ke tallafawa inda maganar aiki zaɓi ce, ba abin da ake tsammani ba. Wani lokaci kuzari yana zuwa ne daga rashin yin wani aiki na awa ɗaya.

4. Ayyukan Ƙara Kuzarin Jiki a Hankali

11. Hutun Tafiya Tare

Gajeriyar tafiya ta zaɓi a lokacin aiki. A kashe kyamarori. Yin magana zaɓi ne. Motsa jiki yana farfaɗo da jiki da tunani. Ku mai da shi al’ada ta hanyar tarurrukan tafiya.

12. Miƙa Jiki a Teburin Aiki

Ku raba gajeren tsarin motsa gaɓoɓi ko miƙa jiki da mutane za su iya yi a teburinsu. Ba sai an yi tare a gaban kowa ba. Sauƙi = kuzari. Duba kuma yadda za a shawo kan kasalar bayan azahar.

13. Ranar Tunatar da Fita Waje

Ku ƙarfafa ma’aikata su fita waje sau ɗaya a rana — ko da na ɗan lokaci ne. Haske da motsa jiki suna da muhimmanci fiye da yadda muke tsammani. Dalilin muhimmancin hasken rana: nemi haske.

14. Bincika Jin Daɗin Wurin Aiki

Ku ba tawaga lokaci ta daidaita kujeru, allon kwamfuta, da tsarin wurin aiki — ko ta nemi ingantawa. Jin daɗin jiki yana ƙara kuzari a hankali.

15. Ƙaramin Ƙalubalen Walwala

Gajeren ƙalubale da kowa zai iya shiga, wanda ya mayar da hankali kan ƙananan ɗabi’u: mintunan motsa jiki, shan ruwa, hutawa. Shiga ya fi tsananin ƙoƙari muhimmanci. Duba dalilin da gajerun ƙalubale suke tasiri da cikakken jerin ƙalubalen YuMuuv.

5. Ayyukan Ƙarfafa Al’adun Tawaga

16. Sabunta Yarjejeniyar Aikin Tawaga

Ku sake duba ƙa’idojin tarurruka, lokacin amsa saƙonni, da sa’o’in mai da hankali. Ku sabunta abin da bai ƙara dacewa ba. Fahimtar abin da ake tsammani tana rage gajiya.

17. Tattaunawar “Yadda Muke Yin Aiki Mafi Kyau”

Kowa ya faɗi abu ɗaya da yake taimaka masa ya yi aikinsa yadda ya fi kyau — da abu ɗaya da yake gajiyar da shi. Fahimtar juna tana hana cikas.

18. Labaran Ƙimomi a Aiki

Ku nemi tawaga ta ba da misalan yadda ƙimomin kamfani suke bayyana a aikin yau da kullum. Ganin ma’anar aiki yana ƙara ƙwarin gwiwa.

19. Jerin “Abubuwan da Za Mu Daina”

Ku gano ɗabi’u ko tarurrukan da tawaga ta amince za ta daina. Barin abubuwa yana farfaɗo da kuzari.

20. Lokacin Burin Bai Ɗaya

Ku kafa buri ɗaya na ɗan gajeren lokaci da tawaga za ta yi ƙoƙarin cimmawa tare — ba tare da gasa ba. Ci gaba yana ƙara azama. A YuMuuv, burin bai ɗaya yana ba kowa damar bayar da gudummawa ga manufa guda; duba tasirin ƙalubale.

6. Ayyukan Ƙarfafa Sabon Tunani

21. Musayar Ilimi Tsakanin Tawagoyi

Ku gayyaci wani daga wata tawaga ya bayyana abin da yake aiki a kai — a taƙaice kuma ba tare da tsauraran ƙa’idoji ba. Sabbin mahanga suna sabunta kuzari.

22. Zaman Musayar Ƙwarewa

Mutum ɗaya ya koyar da ƙaramin abu da ya sani sosai — ko yana da alaƙa da aiki ko babu. Koyo yana sake ƙarfafa shiga a dama da mutum.

23. Tattaunawar “Da Za Mu Fara Daga Tushe…”

Ku tambayi yadda tawaga za ta tsara wata hanyar aiki da ba ta takaita kanta ga yadda aka saba yi a baya ba. Yin tunanin sabbin abubuwa yana ƙara kuzari.

24. Gajeren Hutun Samun Ilhami

Ku raba ɗan gajeren ɓangaren shirin sauti, maƙala, ko ra’ayin da ya tayar da tattaunawa — sannan ku ci gaba. Ba sai an daɗe kan ilhami ba kafin ya yi tasiri.

25. Al’adar Farfaɗowa a Ƙarshen Mako

Ɗan gajeren bita: Me ya yi kyau? Me bai yi kyau ba? Me ya kamata mu ci gaba da yi? Rufe babi yana dawo da kuzari.

7. Dalilin da Waɗannan Ayyuka Suke Tasiri

Babu ɗaya daga cikin waɗannan ayyukan da yake tilasta nuna ɗoki. Ba sa buƙatar mutum ya kasance mai son jama’a. Ba sa mayar da kuzari abin nunawa ga mutane. Suna tasiri ne saboda suna:

• rage cikas
• dawo da ’yancin zaɓi
• ƙarfafa alaƙa ba tare da matsin lamba ba
• la’akari da irin gajiyar da mutane suke yi wani lokaci

Farfaɗo da kuzari a wurin aiki ba yana nufin ƙara ayyuka ba. Yana nufin kawar da abin da yake rage kuzari — da ƙara lokutan da suke sabunta shi.

8. Yadda Za a Ƙarfafa Tawaga Ba Tare da Wuce Gona da Iri Ba

Kuskuren da aka saba yi shi ne ƙoƙarin yin komai lokaci guda. Maimakon haka:

• ku zaɓi aiki ɗaya ko biyu
• ku riƙa sauya su lokaci zuwa lokaci
• ku bar shiga a matsayin zaɓi
• ku tambayi abin da ya taimaka da gaske

Kuzari yana ƙaruwa idan mutane sun ji ana amincewa da su, ba ana sarrafa su ba.

9. Farfaɗo da Kuzarin Tawaga Aiki ne na Dogon Lokaci

Wuraren aikin da suka fi kuzari ba su ne masu hayaniya ko yawan zirga-zirga ba. Su ne waɗanda za su iya dorewa. Suna samar da tsarin da mutane za su iya farfaɗowa, sake haɗuwa, da sake mai da hankali — ba tare da nuna kamar aiki kullum nishaɗi ne ko mai sauƙi ba.

A YuMuuv, muna taimaka wa ƙungiyoyi su tsara ayyukan ƙarfafa tawaga da shirye-shiryen walwala waɗanda suke dacewa da makonnin aiki na zahiri. Domin kuzari ba abin tilastawa ba ne. Abu ne da ake kiyayewa.

Kana son hanya mai sauƙi ta gudanar da ayyukan ƙarfafa tawaga kamar tafiya tare da ƙananan ƙalubale? Yi ajiyar nunin yadda YuMuuv ke aiki.