Digitālā atslodze: atslēdzies līdzsvarotākai dzīvei

Atslēdzies līdzsvarotākai dzīvei: praktisks digitālās atslodzes ceļvedis

Paziņojumi, ziņu plūsmas, ziņas, jaunumi – daudziem no mums ekrāns ir pirmais, ko redzam no rīta, un pēdējais, ko redzam vakarā. Būt pastāvīgi sasniedzamam ir ērti, taču tas nemanāmi var atņemt enerģiju, traucēt koncentrēties un pasliktināt miegu. Šis praktiskais digitālās atslodzes ceļvedis izskaidro, kāpēc ir vērts atslēgties un kā to darīt, neatsakoties no tālruņa pavisam.

1. Cik daudz laika pavadām pie ekrāniem?

Daudz. Nielsen ziņoja, ka pieaugušie ASV pavada vairāk nekā 11 stundas dienā, patērējot saturu televīzijā, radio, tālruņos un datoros. Pieskaitot darbā pie ekrāniem pavadīto laiku, robeža starp digitālo un reālo dzīvi kļūst pavisam trausla.

Pilt
constant connectivity

2. Kā mūs ietekmē pastāvīga sasniedzamība

3. Ieguvumi no atslēgšanās

Pilt
Unplug
  • Labāks miegs, ja vakari paiet bez ekrāniem.
  • Mazāk stresa, samazinot jaunumu un ziņu plūsmu.
  • Labāka koncentrēšanās un vairāk laika padziļinātam darbam un vaļaspriekiem bez ekrāniem.
  • Vairāk kustību – laiks prom no ekrāniem bieži kļūst par laiku svaigā gaisā.
  • Ciešākas attiecības, pateicoties īstām sarunām ar ģimeni un draugiem.

4. 10 praktiski veidi, kā atslēgties

  1. Izveido zonas bez ierīcēm – piemēram, pie ēdamgalda un guļamistabā.
  2. Samazini paziņojumu skaitu – izslēdz visus, kas nav patiešām nepieciešami.
  3. Pārbaudi ziņas noteiktos laikos – ieplāno konkrētus brīžus e-pastam un sociālajiem tīkliem.
  4. Pirmo un pēdējo stundu pavadi bez ekrāniem – sāc un noslēdz dienu bez tālruņa.
  5. Izmanto analogo modinātāju un uzlādē tālruni ārpus guļamistabas.
  6. Kusties, nevis ritini – aizstāj 20 minūtes pie ekrāna ar pastaigu.
  7. Atrodi vaļasprieku bez ekrāniem – lasīšanu, dārzkopību, gatavošanu, gleznošanu vai muzicēšanu.
  8. Katru nedēļu ieplāno laiku bez interneta – rītu, pēcpusdienu vai veselu dienu.
  9. Dodies ārā – dabā ir visvieglāk aizmirst par tālruni. Uzzini, kā laiks dabā nāk par labu veselībai.
  10. Velti dažas minūtes apzinātības praksei, lai pamanītu brīžus, kad sniedzies pēc tālruņa tikai ieraduma dēļ.
Pilt
physical activity

5. Atslēgšanās darbā

Digitālā atslodze nav tikai personīga apņemšanās. Darba devēji ietekmē to, cik lielā mērā darbinieki jūtas spiesti būt sasniedzami:

  • Vienojieties par gaidāmo atbildes laiku un saudzējiet vakarus un brīvdienas.
  • Veiciniet pārtraukumus bez ekrāniem un sapulces pastaigājoties.
  • Ieplānojiet laiku koncentrētam darbam bez sapulcēm un tērzēšanas.
  • Rādiet piemēru – vadītāji, kuri atslēdzas no darba, iedrošina arī citus darīt tāpat.

Lasiet vairāk par to, kā veicināt darbinieku darba un privātās dzīves līdzsvaru.

Pilt
digital devices

6. Izmēģini komandas izaicinājumu bez ekrāniem

Pārvērt atslēgšanos par kopīgu spēli. YuMuuv vari izveidot pielāgotu ieradumu izaicinājumu, kurā dalībnieki katru dienu atzīmē, vai vismaz 30 minūtes pie ekrāna ir aizstājuši ar kādu nodarbi bez tā – pastaigu, peldēšanu, lasīšanu vai laiku kopā ar ģimeni. Apvieno to ar soļošanas izaicinājumu vai apzinātības izaicinājumu, lai ieguvums būtu vēl lielāks. Uzzini, kāpēc darbojas arī ar sportu nesaistīti izaicinājumi.

Pilt
unplug

7. Lēnāka dzīve: plašāks skatījums

Atslēgšanās vislabāk palīdz, ja tā kļūst par daļu no lēnāka, apzinātāka dzīves ritma: nesteidzīgi baudot maltītes, ik pa laikam pastaigājoties bez austiņām un veltot nedalītu uzmanību cilvēkiem sev līdzās. Mazi nesteidzības mirkļi kopā veido līdzsvarotāku dzīvi.

Pilt
slow living

8. Biežāk uzdotie jautājumi

Kas ir digitālā atslodze?

Tas ir laiks, kad apzināti samazini ekrānu lietošanu un aktivitātes internetā vai atsakies no tām, lai atpūstos, atgūtu koncentrēšanos un atkal pievērstos dzīvei ārpus digitālās vides.

Cik ilgai jābūt digitālajai atslodzei?

Tā var būt gan viena stunda dienā bez ekrāniem, gan vesela nedēļas nogale vai atvaļinājums. Mazi ikdienas ieradumi bieži ir svarīgāki par vienu lielu pārtraukumu.

Vai man jāatsakās no sociālajiem tīkliem?

Nē. Parasti pietiek ar robežu noteikšanu – mazāk paziņojumu, konkrēti ziņu pārbaudes laiki un zonas bez ekrāniem.

Kā uzņēmums var veicināt atslēgšanos?

Nosaki skaidrus saziņas principus un sarīko komandas izaicinājumu bez ekrāniem. Piesakies demonstrācijai, lai uzzinātu, kā to izdarīt.