Bakit Mag-organisa ng Wellness Challenge sa Kumpanya? 6 Magandang Dahilan
May mga kumpanyang nag-oorganisa ng wellness challenge para gawing bahagi ng kultura nila ang pagiging aktibo. Ginagamit naman ito ng iba para sa team building, o para ipagdiwang ang anibersaryo sa aktibong paraan. Kasingdami ng mga kumpanyang gumagawa nito ang mga dahilan para mag-organisa. Narito ang mga pinakakaraniwang dahilan – at kung paano tukuyin ang sa inyo, dahil malinaw na layunin ang susi sa tagumpay ng isang challenge.
Table of Contents
6 na Dahilan para Mag-organisa ng Wellness Challenge sa Kumpanya
1. Para Bumuo ng Kulturang Aktibo
Ito ang pinakakaraniwang dahilan. Dahil sa hybrid na trabaho, mas madaling pagkuha ng mga activity tracker at lumalaking interes sa kalusugan, lalong nagiging uso ang kulturang aktibo sa trabaho. Sa regular na mga challenge, nagiging normal at kapansin-pansing bahagi ng buhay sa kumpanya ang paggalaw. Alamin kung paano bumuo ng kultura ng fitness sa trabaho.
2. Para sa Pangmatagalang Samahan
Sa halip na isang gabing pagtitipon, subukan ang mas mahabang team challenge. Nagkakaroon ng mga bagong paksa ang mga usapan, at sa YuMuuv, puwede mong hatiin ang mga empleyado sa mga team para lahat ay may ambag sa iisang resulta. Tingnan ang 25 aktibidad na nagpapalakas ng samahan ng team para sa higit pang ideya.
3. Para Sama-samang Magdiwang
Mas nagiging popular ang mga aktibong pagdiriwang, lalo na para sa mga team na nasa iba't ibang lokasyon. Nakakita na kami ng mga pagdiriwang para sa anibersaryo ng kumpanya, pagbubukas ng bagong opisina at mga linggo ng pagsalubong sa mga bagong miyembro. Magdiriwang ba kayo ng ika-25 anibersaryo? Sama-samang abutin ang 25 milyong hakbang – o lakarin ang katumbas na distansya sa pagitan ng inyong mga opisina.
4. Para Pasiglahin ang Linggo ng Kalusugan
Maraming kumpanya ang nagdaraos ng mga linggo ng kalusugan sa opisina na may mga online na klase, araw na walang paggamit ng kotse at talakayan tungkol sa kalusugan. Pinag-uugnay ng isang challenge ang mga aktibidad sa buong linggo at pinananatili ang sigla – tingnan ang maliliit na paligsahan para sa mga maiikling format.
5. Para Suportahan ang Kagalingan at Bawasan ang Pagliban Dahil sa Sakit
Nakakatulong ang regular na pagkilos sa kalusugang pangkaisipan at nauugnay ito sa mas kaunting araw ng pagliban dahil sa sakit. Alamin kung paano bawasan ang pagliban dahil sa sakit at kung paano sinusuportahan ng mga challenge ang kalusugang pangkaisipan ng team.
6. Para Paglapitin ang mga Team sa Iba't Ibang Lokasyon
Ang iisang layunin ay isa sa pinakamadaling paraan para paglapitin ang mga tao sa iba't ibang lokasyon. Basahin kung paano hikayating makilahok ang mga empleyadong nagtatrabaho nang malayuan.
Paano Tukuyin ang Layunin ng Inyong Challenge
Madalas na nagmumula ang inspirasyon sa kuwento ng tagumpay ng ibang kumpanya. Pero para magtagumpay rin kayo, kailangang malinaw ang sarili ninyong pangunahing layunin – iyon lang ang paraan para masukat ang tagumpay.
- Kung kalusugan ang layunin: magtakda ng makatotohanang mga inaasahan. Para sa ilan, ang isang challenge ay maaaring maging simula ng malaking pagbabago sa buhay, pero kailangan ng tuloy-tuloy na programa para sa kalusugan at kagalingan para magtagal ang pagbabago.
- Kung samahan ang layunin: mainam ang mga challenge sa paglalakad at pagkilos dahil hindi kailangan ng espesyal na kasanayan at walang kinalaman ang mga ito sa pressure sa trabaho – isang masayang pahinga na nagpapatibay ng ugnayan.
- Hindi pa sigurado? Magsimula sa isang minsanang challenge at gamitin ang feedback para planuhin ang susunod.
Handa nang magplano? Sundin ang aming gabay sa pag-oorganisa ng fitness challenge sa kumpanya, o tingnan ang 52 ideya para sa wellness challenge.
Mga Madalas Itanong
1. Ano ang wellness challenge sa kumpanya?
Isang challenge na may takdang panahon kung saan nagsisikap ang mga empleyado na makamit ang mga layuning pangkalusugan – gaya ng bilang ng hakbang, mga minutong aktibo o malulusog na gawi – nang mag-isa o bilang team, at karaniwang sinusubaybayan sa isang app.
2. Ano ang mga benepisyo ng wellness challenge sa kumpanya?
Mas matibay na kulturang aktibo, mas malapit na samahan ng team, mas mabuting kalusugan at kagalingan, at isang masayang paraan ng sama-samang pagdiriwang kung saan lahat ay puwedeng makilahok.
Narito ang YuMuuv para Tumulong
Pinapasimple ng YuMuuv ang pamamahala ng mga challenge, gamit ang mga gabay para sa admin at user, mga template ng komunikasyon at isang help center na nagbibigay ng suporta sa mga kalahok. Kung kasabik namin kayong kumilos nang sama-sama, mag-book ng demo.
