Lihtsaim viis oma aktiivsuse jälgimiseks
Sammuväljakutse äpp
Kaasa oma kollektiiv väljakutsesse, mis edendab nende tervist.
Tõsta kaasatust
Sammuväljakutse on äärmiselt lihtne viis, et tõsta oma töökollektiivi kaasatust läbi tervist väärtustava tegevuse. Igaüks saab sammude kogumise kaudu logida oma liikumist, olgu selleks siis jalutamine, jooksmine või midagi muud.
Panusta tervisedendusse
Sammude kogumine on kõigile sobiv tegevus, mis paneb inimese keha liikuma. Ajastul, kus paljud töötajad on istuva elustiiliga, aitab samm kehalise aktiivsuse suunal töötajate tervist oluliselt edendada.
Vähenda haigestumist
Teadusuuringud näitavad, et need inimesed, kes liiguvad piisaval määral, omavad kordades väiksemat riski elustiili- ning kutsehaigustele. Seda on oluliselt lihtsam tagada siis kui jälgime püsivalt oma sammude hulka päevas.
Kuidas on teised seda teinud?
“Me tahtsime luua väljakutse, milles oleks kõigil lihtne osaleda … Inimesed tunnevad, et isegi kui nad ei saa oma kolleegidega füüsiliselt koos olla, siis kõnnitud sammud ei ole tehtud üksi.”
Katre Trei
Virtuaalsete ürituste juht, Nortal
Loe kliendilugu
5 põhjust YuMuuviga sammuväljakutse korraldamiseks
1. Lihtne alustada
Väljakutse loomine on väga kerge. Vähem kui 5 minutiga on sul võimalik üles seada sammu väljakutse oma kollektiivile, määrates täpse eesmärgi, tüübi, kestvuse, osalejad ja soovi korral ka auhinnad. YuMuuvi tiim on alati olemas, et sind soovi korral oma kogemusega aidata.
2. Automatiseeritud andmeedastus
Iga osaleja saab oma kasutaja soovi korral siduda nutitelefoni või aktiivsusmonitori integratsiooniga. Nii jõuavad tehtud sammud automaatselt YuMuuvi rakendusse ning info püsib iseenesest ajakohane.
3. Motiveeriv suhtlus
Sammuväljakutse jooksul on sul võimalik igapäevane liikumine muuta motiveerivaks nii enda kui teiste kolleegide jaoks. Loovad viisid piltide edastamiseks ja sammumise visualiseerimiseks pakub chat. Samuti suurendab kaasatus pidevalt reaalajas uuenev tabel tulemustest.
4. Tähendusrikas analüütika
Nii väljakutse ajal kui ka selle lõppedes on võimalik saada eksporditud kujul andmeid. Pärast väljakutse lõppu pakub YuMuuv püsivatele klientidele võimalust tervise KPI ülevaateks. See võimaldab analüütika muuta hästi jagatavaks turundussõnumiks ettevõtte maine ja kultuuri ehitamisel.
5. Rõõmsad töötajad
Sammu väljakutse on kindel viis panna oma kollektiivi tundma rõõmu ja rahulolu. Lõpuks on õnnelikud töötajad need, keda me kõige enam vajame. Oma tervis edendanuna ning seda harjumuseks muutnuna on õnnelik töötaja selle kogemuse varal kõrgemalt hindamas ka oma tööandjat.
Võimalused
Kõik, mida vajad ühe eduka sammuväljakutse korraldamiseks.
Kasutajasõbralik rakendus
Saadaval 37 keeles nii veebis, App Store'is kui ka Play poes, kujundatud intuitiivseks navigeerimiseks ja kasutaja kaasamiseks.
Piiramatu arv väljakutseid
Võimaldab kasutajatel luua piiramatul hulgal mitmekesiseid väljakutseid igas suuruses, soodustades töötajate motiveerimist ja kaasamist.
Ulatuslik seadmete integratsioon
Täielik ühilduvus Apple Health, Google Fit, Garmin, Fitbit, Polar, Suunto, Android, iPhone, Apple Watch ja Google Wear OS-ga, tagades andmete sujuva sünkroniseerimise.
Meeskondade manageerimine
Arendatud moodul meeskondade loomiseks, muutmiseks ja haldamiseks, mis on suunatud organisatsioonilise ja grupi koordineerimise parandamisele.
Integreeritud vestlusfunktsioon
Edenda sügavamat kaasatust funktsioonidega nagu pildijagamine ja reaalajas suhtlus vestlusplatvormil, parandades töötajate ühenduvust.
Detailne statistika ja eksporditavad andmed
Juurdepääs kõikehõlmavale analüütikale ja kohandatavatele aruannetele, mida on lihtne genereerida ja alla laadida, pakkudes ülevaadet töötajate ja väljakutsete kaasatusest.
Pühendunud kasutajakogemuse abi
Isikupärastatud tugi läbi pühendunud kasutajakogemuse halduri, kes aitab onboardingul ja jätkuvate vajaduste korral, tagades optimeeritud kasutajakogemuse.
Kaasbrändingu võimalused
Kohanda rakendust oma ettevõtte brändinguga, kaasa arvatud logod ja väljakutsete kaanefotod, et tugevdada oma ettevõtte identiteeti.
Kiire ja reageeriv klienditugi
Koge kohandatud tuge meie kasutajatugikeskuse kaudu, mis on varustatud kõikehõlmavate materjalide ja ressurssidega, mis aitavad teid tõhusalt.
YuMuuv is compliant with GDPR, CCPA and SOC 2
Rohkem väljakutse tüüpe
Soovid mõnda teist tüüpi väljakutset peale sammude? Pole probleemi! YuMuuv võimaldab sul korraldada ükskõik milliseid väljakutseid sa soovid. Parim peitub selles, et sinu kliendistaatuse perioodi jooksul on sinu väljakutsete limiit piiramatu ilma igasuguste lisatasudeta.
Kõndimise väljakutse
Kõige universaalsema tegevuse väljakutse loomisega on kindel, et osalejatel on võimalik väljakutsest osa saada. Kaasatuse eesmärgil on võimalik konverteerida väljakutsesse ka nende inimeste liikumine, kes ise kõndida ei saa.
Jooksmise väljakutse
Kui ettevõttes on näiteks plaan ühiselt mõnest rahvamaratonist või muust jooksuvõistlusest osa võtta, siis selleks ettevalmistudes sobib suurepäraselt püsivuse baasil loodud jooksuväljakutse korraldamine.
Jalgarattasõidu väljakutse
Mitmes tiimides on inimesi, kes naudivad rattaga liikumist. See on hea võimalus veel enam alternatiivset liikumisviisi populariseerida. Eesmärgi võib sõnastada nii aja kui ka distantsi põhjal.
Ujumise väljakutse
Kui teie meeskonnas on neid, kes väärtustavad ujumist, on see suurepärane võimalus seda veel enam edendada. Samas on see ka hea motivatsioon ujumisoskuse algtõdede omandamiseks.
Aktiivsuse väljakutse
Hoolimata inimeste liikumiseelistustest on aktiivsusvalemil põhineva väljakutse abil võimalik aktiivsust ühtlustatud kujul mõõta. Nii asetub keskmesse inimeste pingutus mitte aga sportlik vorm.
Treeningu kestvuse väljakutse
Sageli on ettevõtte sees inimestel erinevad huvid, millega soovitakse tegeleda. Ühtne treeningu ajal põhinev väljakutse aitab tagada seda, et kõik töötajad saaksid harrastada just seda tegevust, mis neile kõige enam meeldib, kuid samas seda ühiselt siiski võrrelda.
Distantsi läbimise väljakutse
Võimalus inspireerida osalejaid liikuma pikemaid vahemaid hoolimata nende liikumiseelistusest. Määrates eesmärgiks konkreetse päriselu sihtpunkti, aitab see veel enam kaasatus ja motivatsiooni tõsta.
Õues viibimise väljakutse
See on eriti hea väljakutse kõikidele nendele ettevõtetele, kelle töötajad veedavad palju aega tubases keskkonnas. Nii näitab tööandja, et väärtustab inimeste võimalust ka päikesevalguses õue saada.
Grupipõhine väljakutse
Tiimid, kes koos töötavad, saavad võimaluse ühtsustunde kasvatamiseks ka koos aktiivsust koguda. Nii tekib positiivne võrdlus meeskondade vahel läbi kogutud summa või keskmise põhjal.
Kollektiivne väljakutse
Selle väljakutse puhul koguvad kõik osalejad aktiivsust koos ühise eesmärgi nimel. Sageli on see suurepärane võimalus saavutatud tulemus konverteerida mõneks heateoks ettevõtte jaoks olulisele organisatsioonile.
Deep breathing challenge
See on suurepärane väljakutse tüüp heade harjumuste kujundamiseks. Eesmärgiks seatakse päevade arv millal soovitud tegevust on sooritatud ning osalejate fookus läheb mõne konkreetse tegevuse regulaarsele kordamisele.
Ettevõtete väljakutse
Sageli pakub ettevõtte jaoks huvi, milline on nende töötaja keskmine aktiivsuskäitumine võrreldes mõne teise neile sarnase ettevõttega. YuMuuvi ettevõtete tabel aitab sellele küsimusele kiiresti vastuse saada.
Plank harjutuse väljakutse
Suurepärane harjutus, mida saab harrastada igas keskkonnas. Plank väljakutse aitab tugevdada kerelihaseid ning suurendab osalejate võimet oma keha stabiilsust hoida.
Jooga väljakutse
See väljakutse tüüp annab suurepärase võimaluse ettevõtetele edendada oma meeskonna tervislikku tasakaalu läbi kontsentreeritud keskendumise, hingamise ja inimestele sobiliku joogavormide harjutamise.
Teadveloleku väljakutse
Selle väljakutse puhul on võimalik tööandjal näidata, et ta väärtustab kõrgelt oma töötajate vaimset tervist. Meditatsioon aitab töötaja teadvelolekut tõsta ning tasakaalu suurendada.
Une väljakutse
On levinud eksiarvamus, et une arvelt on võimalik produktiivsust kasvatada. Inspireeri selle asemel oma töötajaid piisavalt magama ning näe, kuidas see toob iseensest kaasa ka kollektiivi kõrgema produktiivsuse.
Vee joomise väljakutse
Kõik inimesed vajavad piisavas koguses vedeliku. Kui väljakutse seisneb vee joomises, on suurem tõenäosus, et ebatervislikumad joogid asendatakse veeklaasiga. Kokkuvõtteks edeneb töötajate enesetunne positiivses suunas.
Vaba tegevusvalikuga väljakutse
Seda tüüpi väljakutse puhul saab korraldaja ise määrata, milles väljakutse toimub. See annab võimaluse siduda kokku loovus ning ettevõttele olulised väärtused ning teha midagi uudset, mida hiljem turunduslikel eesmärkidel ka teistega jagada.
Soovid täiendavat infot?
Vastan rõõmuga kõikidele Sinu küsimustele ning tagan, et teie kollektiiv saab algust teha just sellise väljakutsega, mis töötajad õnnelikuks teeb.
Claus Tikki
Head of Success
Broneeri demo