Programu na jukwaa la ustawi wa wafanyakazi

Programu ya ustawi ambayo wafanyakazi wanaitumia kweli

Jukwaa la ustawi linafaa tu ikiwa watu wanalifungua. YuMuuv ni programu ya ustawi wa wafanyakazi inayowahamasisha watu kufanya mazoezi, kulala vizuri na kupata nguvu mpya pamoja kupitia changamoto zenye jedwali za viwango vya mtu binafsi na timu. Idara ya rasilimali watu inapata dashibodi moja, TEHAMA inapata SOC 2 Type II, na idara ya fedha inalipia wafanyakazi wanaoshiriki pekee.

Weka miadi ya onyesho la dakika 20 Linganisha na orodha yako ya vigezo ↓
Kinara wa G2, msimu wa kupukutika kwa majani 2026 Rahisi zaidi kutumia kwenye G2, msimu wa kupukutika kwa majani 2026 Matokeo bora zaidi kwenye G2, msimu wa kupukutika kwa majani 2026

★★★★★
4.7 kwenye Capterra · 4.6 kwenye G2

 
 
 
YuMuuvDashibodi ya msimamizi
Walioalikwa1,240
Waliojiunga702
Walioshiriki wiki hii618
Ushiriki57%
 
Changamoto zinazoendeleaWaliojiunga
Changamoto ya hatua516
Changamoto ya usingizi284
Pointi za ustawi402
Pakua matokeoNchi 9 · Lugha 50
✓
SOC 2 Type II
GDPR · WCAG 2.2 AA
👤
Lipia kila mshiriki
Si kila mfanyakazi

Timu katika kampuni hizi zimeendesha changamoto kwenye YuMuuv

Microsoft DHL Carlsberg Group PayPal McKinsey & Company AWS Deloitte ABB
Kwa tathmini yako

Jinsi YuMuuv inavyokidhi vigezo vya programu ya ustawi wa wafanyakazi

Unalinganisha majukwaa ya ustawi wa wafanyakazi? Haya ndiyo maswali ambayo idara za rasilimali watu, TEHAMA na fedha huuliza mara nyingi. Chagua mada uone majibu yetu, kisha tumia orodha hiyo hiyo kutathmini mtoa huduma mwingine yeyote.

  • Takwimu huru za G2 kuhusu kiwango cha matumizi na muda wa kuanza kutumia
  • Nyaraka za usalama zilizo tayari kwa timu yako ya TEHAMA
  • Utaratibu wazi wa bei bila malipo kwa watu wasiojiunga

Orodha ya vigezoBofya mada

 
Vilivyojumuishwa

Jukwaa moja kwa kila aina ya changamoto ya ustawi

Kila kitu kilicho hapa chini ni sehemu ya YuMuuv. Hakuna moduli za kuongezea wala programu tofauti kwa mipango tofauti.

🏆

Aina 18 za changamoto, pamoja na zako

Hatua, kutembea, kuendesha baiskeli, usingizi, umakinifu, maji, pointi za ustawi na zaidi, au unda changamoto yako mwenyewe.

Tazama changamoto za ustawi →
📊

Jedwali za viwango vya mtu binafsi na timu

Wagawe watu katika vikundi kwa idara, ofisi au nchi. Timu hupangwa kwa wastani wa kila mtu.

💬

Mazungumzo ya changamoto

Wafanyakazi wenzako huchapisha picha na kutiana moyo, jambo linaloendeleza ushiriki baada ya wiki ya kwanza.

🖥️

Dashibodi ya msimamizi na upakuaji

Usajili, ushiriki na matokeo wakati changamoto ikiendelea, tayari kupakuliwa kwa ajili ya uongozi.

⌚

Vifaa vya kuvaliwa na simu

Apple Watch, Garmin, Fitbit, Polar, Suunto, Apple Health, Google Fit, Health Connect, au simu tu.

🙋

Msimamizi wa mafanikio

Mtu halisi anakusaidia kupanga, kuzindua na kuendeleza hamasa, huku violezo vya matangazo vikijumuishwa.

Rahisi kujiunga, rahisi kuendesha

Kwa kampuni nzima, si wanamichezo wachache tu

Inafanya kazi na vifaa ambavyo watu tayari wanavaa

Unganisha mara moja na hatua, umbali na mazoezi vitasawazishwa vyenyewe. Kwa usingizi, maji au umakinifu, mguso mmoja tu unatosha kurekodi.

Inafanya kazi kwenye iPhone na Android.

Apple Watch Garmin Fitbit Polar Suunto Apple Health Google Fit Health Connect Google Health
YuMuuv
Huna kifaa cha kuvaliwa? Hakuna shida.Ufuatiliaji wa shughuli umejumuishwa kwenye programu ya YuMuuv.
Watu halisi, si roboti ya mazungumzo

Mtu kutoka timu yetu anakusaidia

Msimamizi wako wa mafanikio anakusaidia kuchagua na kupanga changamoto zako, anajibu maswali yako na yupo wakati jambo linapojitokeza. Unaendelea kuwa na udhibiti kupitia dashibodi ya msimamizi.

Kikao cha uzinduziUshauri wa kuweka malengo na vikundiViolezo vya matangazoVidokezo vya kuongeza ushirikiNembo yako kwenye programuUtangulizi wa dashibodi ya msimamiziRipoti zinazoweza kupakuliwaMawazo ya changamoto yako inayofuataKituo cha msaada
Keitlin, mafanikio ya wateja wa YuMuuvKeitlinMafanikio ya Wateja, YuMuuv
Wateja wanasema nini

Timu za rasilimali watu zinatuambia nini

Takwimu huru za G2
Chini ya mwezi 1

kuanza kutumia, dhidi ya wastani wa miezi 1.7 katika kundi hili

53%

kiwango cha matumizi, dhidi ya wastani wa 51% katika kundi hili

Chanzo: Maoni ya watumiaji yaliyothibitishwa na G2
Great Place to Work® IrelandMarina Rivas
“Watu hutuma picha za matembezi yao — matembezi mazuri ya asubuhi ufukweni, au pamoja na mbwa wao bustanini … Kwa kweli imekuwa sehemu ya utamaduni wetu wa kazi.”
ExpleoCherise Folan
“YuMuuv imetupa fursa ya kuwahamasisha wafanyakazi wetu kuishi kwa afya zaidi kwa njia ya kufurahisha na ya kibunifu!”
Cherise FolanMshauri Mwandamizi wa Rasilimali Watu, Expleo Technology Ireland
NortalKatre Trei
“Tulitaka kuunda changamoto ambayo ni rahisi kushiriki … hatua hizi hazitembewi peke yako.”
PharmaLexJanhavee Walvadkar
“YuMuuv inarahisisha kupanga changamoto za ustawi kwa kampuni zinazofanya kazi duniani kote katika nchi na idara mbalimbali.”
Visa vya wateja Ona jinsi kampuni nyingine zilivyoendesha changamoto zao Tazama visa vyote vya wateja →
Inavyofanya kazi

Changamoto yako, mwanzo hadi mwisho

Hatua nne, na unabaki na udhibiti wa kila moja.

1

Panga

Wewe na msimamizi wako wa mafanikio

Chagua aina ya changamoto, tarehe, timu na lengo kwenye dashibodi ya msimamizi.

2

Tangaza

Wewe

Waalike watu kwa barua pepe au kiungo, ukitumia violezo vyetu.

3

Shiriki

Wafanyakazi wako

Wanajiunga kupitia simu zao. Maendeleo na jedwali za viwango husasishwa kadiri wanavyoendelea.

4

Hitimisha

Wewe

Sherehekea, pakua matokeo kwa ajili ya uongozi, na andaa changamoto inayofuata.

Uko tayari kupanga yako?Weka miadi ya onyesho la dakika 20

Imetathminiwa na timu za rasilimali watu na wafanyakazi katika nchi zaidi ya 100

4.9/5
4.6/5
4.7/5
4.6/5
4.7/5

Tayari kwa timu yako ya TEHAMA, wazi kwa kila mtu

AICPA SOC 2SOC 2 Type II

Udhibiti wa usalama umekaguliwa na wakaguzi huru.

WCAG 2.2 AAWCAG 2.2 AA

Inafikika kwa wafanyakazi wenzako wanaotumia visoma skrini, maandishi makubwa au zana nyingine saidizi.

Inatii GDPRInatii GDPR

Inatii kanuni za ulinzi wa data za Umoja wa Ulaya.

50Lugha 50

Kila mtu anatumia programu katika lugha na ukanda wake wa saa. Dashibodi moja kwa idara ya rasilimali watu.

Inatumika katika nchi zaidi ya 100 Lipia wafanyakazi wanaojiunga pekee Changamoto zisizo na kikomo katika kipindi chako
Maswali

Kabla ya kuweka miadi ya mazungumzo

Majibu 16 katika mada nne. Chagua mada uone maswali yake.

Tathmini

Programu ya ustawi wa wafanyakazi ni nini?

Ni programu inayowasaidia waajiri kusaidia afya na ustawi wa wafanyakazi, pia huitwa programu ya ustawi wa wafanyakazi au jukwaa la ustawi wa wafanyakazi. YuMuuv inalenga changamoto: wafanyakazi hushiriki kibinafsi na katika timu, huku idara ya rasilimali watu ikiona ushiriki kwenye dashibodi moja.

YuMuuv inatofautianaje na majukwaa mengine ya ustawi?

Imejengwa kwa msingi wa changamoto za pamoja zenye jedwali za viwango vya mtu binafsi na timu na mazungumzo, jambo linalowafanya watu waendelee kushiriki. Unalipia wafanyakazi wanaojiunga pekee, na msimamizi wa mafanikio anakusaidia kuzindua.

Tutarajie kiwango gani cha matumizi?

Kwenye G2, wateja wa YuMuuv wanaripoti wastani wa kiwango cha matumizi cha 53%, dhidi ya wastani wa 51% katika kundi hili. Ushiriki unategemea mawasiliano yako, na tunakusaidia kuyapanga.

Utekelezaji unachukua muda gani?

Kwenye G2, wateja wanaripoti kuanza kutumia kwa wastani wa chini ya mwezi mmoja, dhidi ya wastani wa miezi 1.7 katika kundi hili.

Kikokotoo cha changamoto za ustawi

Timu yako inaweza kufanya nini pamoja?

Chagua changamoto na usogeze vitelezi. Makadirio ya wanaojiunga yanatumia wastani wa kiwango cha matumizi cha YuMuuv cha 53% kwenye G2. Hatua zinatumia 8,448 kwa siku, wastani wa mshiriki wa YuMuuv; changamoto nyingine zinachukulia kwamba kila anayejiunga anafikia lengo la kawaida la kila siku.

Unataka kuipanga kwa vitendo? Katika onyesho la dakika 20 tunakusaidia kuchagua changamoto ya kwanza na kujadili bei.

Weka miadi ya onyesho la dakika 20

 

Lengo – –
Makadirio tu.