אפליקציית הרווחה הארגונית שהעובדים באמת משתמשים בה
פלטפורמה לרווחת העובדים עובדת רק אם אנשים פותחים אותה. YuMuuv היא אפליקציה לרווחת העובדים שמעודדת אנשים לזוז, לישון ולהתמלא באנרגיה יחד, באמצעות אתגרים עם טבלאות דירוג אישיות וקבוצתיות. משאבי אנוש מקבלים לוח בקרה אחד, צוות ה-IT מקבל SOC 2 Type II, ומחלקת הכספים משלמת רק על עובדים שמשתתפים.
★★★★★
4.7 ב-Capterra · 4.6 ב-G2
לוח בקרה ניהוליGDPR · WCAG 2.2 AA
לא לפי עובד
צוותים בחברות האלה ערכו אתגרים ב-YuMuuv
איך YuMuuv עונה על הדרישות מתוכנה לרווחת העובדים
משווים בין פלטפורמות לרווחת העובדים? אלה השאלות שצוותי משאבי אנוש, IT וכספים בדרך כלל שואלים. בחרו נושא כדי לראות את התשובות שלנו, ואז בדקו כל ספק אחר מול אותה רשימה.
- נתונים בלתי תלויים מ-G2 על שיעור השימוש וזמן העלייה לאוויר
- מסמכי אבטחה מוכנים לצוות ה-IT שלכם
- מודל תמחור ברור, ללא חיוב על מי שלא מצטרף
רשימת בדיקהלחצו על נושא
פלטפורמה אחת לכל סוג של אתגר בריאות
כל מה שמופיע כאן הוא חלק מ-YuMuuv. בלי מודולים בתוספת תשלום ובלי אפליקציות נפרדות לתוכניות שונות.
18 סוגי אתגרים, וגם אתגרים משלכם
צעדים, הליכה, רכיבה על אופניים, שינה, מיינדפולנס, שתיית מים, נקודות בריאות ועוד, או יצירת אתגר בהתאמה אישית.
לצפייה באתגרי הבריאות →טבלאות דירוג אישיות וקבוצתיות
חלקו את המשתתפים לפי מחלקה, משרד או מדינה. הקבוצות מדורגות לפי הממוצע למשתתף.
צ'אט האתגר
עמיתים משתפים תמונות ומעודדים זה את זה, וכך שומרים על ההשתתפות גם אחרי השבוע הראשון.
לוח בקרה ניהולי וייצוא נתונים
הרשמות, השתתפות ותוצאות בזמן שהאתגר מתקיים, מוכנות לייצוא עבור ההנהלה.
מכשירים לבישים וטלפונים
Apple Watch, Garmin, Fitbit, Polar, Suunto, Apple Health, Google Fit, Health Connect, או פשוט טלפון.
מנהל הצלחת לקוחות
אדם אמיתי עוזר לכם לתכנן, להשיק ולשמור על התנופה, כולל תבניות להודעות.
לכל החברה, לא רק לחובבי הספורט
עובדת עם המכשירים שכבר יש לעובדים
מתחברים פעם אחת, והצעדים, המרחק והאימונים מסתנכרנים אוטומטית. לתיעוד שינה, שתיית מים או מיינדפולנס, מספיקה נגיעה אחת.
זמינה ב-iPhone וב-Android.
איש צוות שלנו מלווה אתכם
מנהל הצלחת הלקוחות שלכם עוזר לבחור ולתכנן את האתגרים, עונה על שאלות וזמין כשמשהו צץ. השליטה נשארת אצלכם בלוח הבקרה הניהולי.
Keitlinהצלחת לקוחות, YuMuuvמה צוותי משאבי אנוש מספרים לנו
לעלייה לאוויר, לעומת ממוצע של 1.7 חודשים בקטגוריה
שיעור שימוש, לעומת ממוצע של 51% בקטגוריה
״אנשים שולחים תמונות מההליכות שלהם — הליכות בוקר מקסימות על החוף, או עם הכלבים בפארק… זה ממש הפך לחלק מתרבות העבודה שלנו.״
״YuMuuv נתנה לנו הזדמנות לעודד את העובדים שלנו לאורח חיים בריא יותר, בדרך מהנה וחדשנית!״
״רצינו ליצור אתגר שקל להשתתף בו… את הצעדים האלה לא עושים לבד.״
״YuMuuv מקלה על ארגון אתגרי בריאות בחברות עם פעילות גלובלית במדינות ובמחלקות רבות.״
האתגר שלכם, מההתחלה ועד הסוף
ארבעה שלבים, והשליטה בידיים שלכם בכל אחד מהם.
מתכננים
אתם ומנהל הצלחת הלקוחות שלכםבחרו את סוג האתגר, התאריכים, הקבוצות והיעד בלוח הבקרה הניהולי.
מכריזים
אתםהזמינו את העובדים באימייל או בקישור, בעזרת התבניות שלנו.
משתתפים
העובדים שלכםמצטרפים מהטלפון. ההתקדמות וטבלאות הדירוג מתעדכנות לאורך הדרך.
מסכמים
אתםחוגגים, מייצאים את התוצאות להנהלה ומתכננים את האתגר הבא.
מדורגת על ידי צוותי משאבי אנוש ועובדים ביותר מ-100 מדינות
4.9/5
4.6/5
4.7/5
4.6/5
4.7/5מוכנה לצוות ה-IT שלכם, פתוחה לכולם
SOC 2 Type II
בקרות אבטחה שעברו ביקורת בלתי תלויה.
WCAG 2.2 AA
נגישה לעמיתים המשתמשים בקוראי מסך, בטקסט מוגדל או בכלי עזר אחרים.
עמידה בדרישות GDPR
עומדת בכללי הגנת המידע של האיחוד האירופי.
כל אחד משתמש באפליקציה בשפה ובאזור הזמן שלו. לוח בקרה אחד למשאבי אנוש.
לפני שקובעים שיחה
16 תשובות בארבעה נושאים. בחרו נושא כדי לראות את השאלות שלו.
בחינת הפלטפורמה
מהי אפליקציה לרווחה ארגונית?
תוכנה שעוזרת למעסיקים לתמוך בבריאות וברווחה של העובדים, ונקראת גם אפליקציה לרווחת העובדים או פלטפורמה לרווחת העובדים. YuMuuv מתמקדת באתגרים: העובדים משתתפים באופן אישי ובקבוצות, ומשאבי אנוש רואים את ההשתתפות בלוח בקרה אחד.
במה YuMuuv שונה מפלטפורמות אחרות לרווחת העובדים?
היא בנויה סביב אתגרים משותפים עם טבלאות דירוג אישיות וקבוצתיות וצ'אט, שמעודדים אנשים להמשיך להשתתף. משלמים רק על עובדים שמצטרפים, ומנהל הצלחת לקוחות עוזר לכם להשיק.
לאיזה שיעור שימוש אפשר לצפות?
ב-G2, לקוחות YuMuuv מדווחים על שיעור שימוש ממוצע של 53%, לעומת ממוצע של 51% בקטגוריה. ההשתתפות תלויה בתקשורת שלכם עם העובדים, ואנחנו עוזרים לכם לתכנן אותה.
כמה זמן לוקחת ההטמעה?
ב-G2, לקוחות מדווחים על עלייה לאוויר תוך פחות מחודש בממוצע, לעומת ממוצע של 1.7 חודשים בקטגוריה.
משאבי אנוש ועובדים
אילו אתגרים אפשר לערוך?
18 סוגים מוכנים, מצעדים ורכיבה על אופניים ועד שינה, מיינדפולנס ושתיית מים, לצד אתגרים מותאמים אישית שאתם יוצרים בעצמכם.
האם העובדים צריכים מכשיר לביש?
לא. האפליקציה סופרת צעדים בטלפון, והרגלים מתועדים בנגיעה אחת. אם יש מכשיר לביש, הוא מסתנכרן.
האם זה מתאים לצוותים גלובליים ומרוחקים?
כן. האפליקציה זמינה ב-50 שפות ונמצאת בשימוש ביותר מ-100 מדינות, עם קבוצות לפי משרד, מחלקה או מדינה.
מה העובדים ומשאבי אנוש יכולים לראות?
העמיתים רואים את טבלאות הדירוג ואת צ'אט האתגר. משאבי אנוש רואים את ההשתתפות ואת תוצאות האתגר בלוח הבקרה הניהולי.
IT ואבטחה
האם YuMuuv עומדת בדרישות SOC 2?
כן. YuMuuv עומדת בדרישות SOC 2 Type II ובדרישות GDPR. מסמכי אבטחה זמינים לצוות ה-IT שלכם.
האם האפליקציה נגישה?
כן. האפליקציה עומדת בתקני הנגישות WCAG 2.2 AA.
באילו פלטפורמות היא פועלת?
iOS, Android והדפדפן.
לאילו מכשירים לבישים ואפליקציות בריאות היא מתחברת?
Apple Watch, Garmin, Fitbit, Polar, Suunto, Apple Health, Google Fit, Health Connect ו-Google Health.
תמחור
איך מתומחרת YuMuuv?
משלמים רק על עובדים שמשתתפים, לא על כלל העובדים בחברה, עם אתגרים ללא הגבלה לאורך התקופה שלכם.
אפשר להתחיל מאתגר אחד?
כן. חברות רבות מתחילות באתגר אחד ועוברות לתקופה ארוכה יותר אחרי שהן רואות את ההשתתפות.
מה ההבדל בין אפליקציות לרווחת העובדים לבין פלטפורמות לרווחת העובדים?
אפליקציות לרווחת העובדים הן מה שהעובדים משתמשים בו ביום-יום; פלטפורמה מוסיפה את כלי הניהול, הדיווח והאבטחה שמשאבי אנוש וצוות ה-IT צריכים. YuMuuv כוללת את שניהם.
כמה זה עולה?
משלמים רק על עובדים שמשתתפים, עם אתגרים ללא הגבלה לאורך התקופה שלכם. ראו את התמחור או בקשו הצעת מחיר בהדגמה.
מה הצוות שלכם יכול להשיג יחד?
בחרו אתגר והזיזו את המחוונים. אומדן ההרשמה מבוסס על שיעור השימוש הממוצע של YuMuuv ב-G2, שעומד על 53%. חישוב הצעדים מבוסס על 8,448 צעדים ביום, הממוצע למשתתף ב-YuMuuv; בשאר האתגרים ההנחה היא שכל מי שמצטרף מגיע ליעד יומי טיפוסי.
רוצים להפוך את זה לתוכנית אמיתית? בהדגמה של 20 דקות נעזור לכם לבחור את האתגר הראשון ונדבר על התמחור.