Promocijski izdelki v izzivih dobrega počutja: kako povečati vključenost
Steklenica za vodo, majica ali par tekaških nogavic z vašim logotipom sami po sebi ne bodo spremenili nikogaršnjega zdravja. A če jih uporabite premišljeno, lahko promocijski izdelki v izzivih dobrega počutja naredijo program viden, ekipam dajo skupno identiteto in dosežke spremenijo v nekaj, kar ljudje obdržijo in vsak dan uporabljajo. Tako s promocijskimi izdelki povečate vključenost – in ne zapravljate proračuna za izdelke, ki jih nihče ne želi.
Table of Contents
1. Zakaj promocijski izdelki delujejo v izzivih dobrega počutja
- Zavezanost naredijo vidno. Uporaben izdelek pokaže, da podjetje v dobro počutje vlaga, ne le govori o njem.
- Ustvarijo skupno identiteto. Ekipne majice ali enake steklenice ljudem iz različnih oddelkov pomagajo začutiti, da so del istega prizadevanja.
- So vsakodnevni opomnik. Steklenica na pisalni mizi ali kapa med tekom ohranja izziv v mislih še dolgo po dnevu zagona.
- Dosežke spremenijo v spomine. Izdelek za dokončanje nepozabnega izziva pogosto postane majhen simbol ponosa.
- Spodbudijo pogovore. Promocijski izdelki, ki jih ljudje nosijo na dogodkih, sprehodih ali doma, vzbujajo vprašanja in širijo kulturo.
2. 4 načini uporabe promocijskih izdelkov v izzivu
2.1. 1. Začetni paketi
Vsem udeležencem ob zagonu pošljite majhno darilo dobrodošlice – steklenico, nogavice ali znojni trak. To vzbudi navdušenje in pokaže, da so pomembni vsi, ne le tisti, ki zmagajo. Za ekipe na daljavo je to otipljiv način, da se počutijo del skupine.
2.2. 2. Ekipne barve
Vsaki ekipi dodelite svojo barvo ali dizajn. Z ekipnimi majicami so skupinski sprehodi, dobrodelni teki in dogodki podjetja takoj prepoznavni – in na fotografijah v klepetu izziva so videti odlično. Potrebujete imena? Preizkusite 80 zabavnih imen za pohodniške ekipe.
2.3. 3. Nagrade za mejnike
Ob mejnikih odklenite majhne izdelke – prvih 100.000 korakov, deset dejavnih dni zapored ali polovica virtualnega potovanja. Pogoste majhne nagrade ohranjajo motivacijo v srednjih tednih, ko energija pogosto upade.
2.4. 4. Darila za dokončanje
Poseben izdelek podarite vsem, ki dosežejo cilj izziva, ne le prvim trem. Medalja za dokončanje, pulover s kapuco ali omejena izdaja dizajna nagrajujejo doslednost in ohranjajo motivacijo tudi pri manj tekmovalnih ljudeh. Preberite več o spodbudah za dobro počutje, ki delujejo.
3. Kaj odlikuje dobre izdelke za dobro počutje
- Uporabni – izdelki, ki podpirajo zdrave navade: steklenice za vodo, tekaške nogavice, odsevna oprema, podloge za jogo, škatle za malico.
- Kakovostni – poceni izdelek, ki se hitro pokvari, pošilja napačno sporočilo.
- Vključujoči – ponudite različne velikosti in izdelke, ki ustrezajo različnim interesom in zmožnostim.
- Trajnostni – trpežni, večkrat uporabni in odgovorno izdelani izdelki se bolje ujemajo s sporočilom o dobrem počutju kot izdelki za enkratno uporabo.
- Diskretna znamka – ljudje uporabljajo izdelke, ki jih radi nosijo; manjši logotip pogosto pomeni več uporabe.
Iščete ideje? Preberite 100 idej za promocijske izdelke pod 30 dolarjev.
4. Pogoste napake, ki se jim izognite
- Nagrajevanje le najboljših – večina udeležencev zgodaj izgubi zanimanje.
- Izbira izdelkov, ki jih nihče ne uporablja – vprašajte zaposlene, kaj si želijo. Pomaga vam lahko naša anketa o najljubših nagradah.
- Pozabljena logistika – velikosti, zaloge in pošiljanje zaposlenim na daljavo načrtujte vnaprej. V YuMuuv lahko skrbniki nagrade opišejo v podrobnostih izziva, nabavo in dostavo pa ureja organizator.
- Nagrajevanje napačnega vedenja – izogibajte se nagradam za izgubo teže ali skrajne rezultate; nagrajujte sodelovanje, doslednost in timsko delo.
5. Promocijski izdelki kot del širše slike
Promocijski izdelki najbolje delujejo kot zaključni dotik dobro zasnovanega izziva: jasni cilji, ekipe, živahen klepet in priznanje za vse, ki sodelujejo. Skupaj ustvarijo skupne zgodbe, ki si jih ljudje zapomnijo – in prav zato se vračajo k naslednjemu izzivu. Preberite, kako narediti izzive dobrega počutja zabavne in privlačne, in o nagradah za izzive dobrega počutja.
6. Pogosta vprašanja
6.1. Ali promocijski izdelki povečajo vključenost zaposlenih?
Lahko, če so uporabni, vključujoči in povezani z dobro izvedenim izzivom. Promocijski izdelki naredijo program viden in ljudem dajo skupno identiteto, ne nadomestijo pa dobre zasnove izziva.
6.2. Kateri promocijski izdelki so najboljši za izziv dobrega počutja?
Izdelki, ki jih ljudje redno uporabljajo in ki podpirajo zdrave navade, kot so steklenice za vodo, tekaške nogavice, kape, odsevna oprema ali podloge za jogo.
6.3. Ali naj promocijske izdelke dobijo vsi ali le tisti, ki zmagajo?
Majhen izdelek za vse in poseben izdelek za tiste, ki dosežejo cilj, običajno deluje bolje kot nagrade samo za najboljše.
6.4. Kako načrtovati izziv z nagradami v obliki promocijskih izdelkov?
Rezervirajte predstavitev in pomagamo vam zasnovati izziv – nagrade izberete sami.
