Schnabel-asiakastarina: tiiminä kävellen Virginiasta Pariisiin
Miten saat rakennusyrityksen kenttäryhmät ja toimistohenkilöstön kävelemään yhdessä? Yhdysvaltalainen geoteknisen suunnittelun ja rakentamisen yritys Schnabel teki Pariisin vuoden 2024 olympialaisista tiimin yhteisen tavoitteen: kävellä matka yrityksen toimistolta Sterlingistä Virginiasta Pariisiin. Tiimi ei vain saavuttanut tavoitetta – se ylitti sen 464 prosentilla. Näin se tapahtui.
Table of Contents
Lyhyesti
- Yritys: Schnabel, geotekninen suunnittelu ja rakentaminen, Yhdysvallat
- Tiimi: 250–350 työntekijää kentällä ja toimistoissa
- Haaste: ”A Challenge of Olympic Proportions” – Sterlingistä Virginiasta Pariisiin, yli 8 miljoonaa askelta
- Osallistujia: 47
- Tulos: tavoite ylittyi 464 prosentilla
Yrityksen tausta
Schnabel toteuttaa vaativia geoteknisiä hankkeita eri puolilla Yhdysvaltoja syväperustuksista ja maanalaisista pysäköintihalleista yhdyskuntatekniikan ja liikenteen tunneleihin sekä luonnonkatastrofien riskien vähentämiseen. Koska työ on projektipohjaista, henkilöstön määrä vaihtelee 250:n ja 350:n välillä, sekä kentällä että toimistoissa.
Miksi Schnabel valitsi YuMuuvin
Schnabel kartoitti vaihtoehtoja sairausvakuutusyhtiönsä kautta ja etsi hyvinvointiohjelmia verkosta. Se valitsi YuMuuvin, koska sovellus oli helppokäyttöinen ja siinä oli ominaisuudet, joita yritys tarvitsi terveys- ja hyvinvointitavoitteisiinsa.
Haaste: olympiamittakaavan haaste
Ennen Pariisin olympialaisia 47 osallistujaa lähti kävelemään matkaa, joka vastasi etäisyyttä Schnabelin Sterlingin toimistolta Virginiasta Pariisiin – yhteensä yli 8 miljoonaa askelta. Sisäinen kilpailu toi lisämotivaatiota: jokainen miljoonan askeleen rajan ylittänyt sai liikuntaan liittyvän palkinnon.
Tulokset
- Tavoite ylittyi 464 prosentilla – valtava yhteinen ponnistus.
- Elävä yhteisö: työntekijät jakoivat sovelluksessa päivityksiä, kuvia ja viestejä, mikä madalsi osastojen välisiä siiloja.
- Henkilökohtaisia terveystarinoita: moni osallistuja kertoi terveytensä kohentuneen. Yksi työntekijä laihtui haasteen aikana 40 paunaa (noin 18 kiloa) ja pelaa nyt jalkapalloa ja käy vaeltamassa perheensä kanssa.
Opit: reiluus, kun mukana on palkintoja
Schnabelin tärkein palaute koski manuaalisesti kirjattuja askelia: jotkin hyvin suuret askelmäärät herättivät kysymyksiä tarkkuudesta. Tuleviin palkintoja sisältäviin haasteisiin he ehdottavat manuaalisten kirjausten rajoittamista.
YuMuuvissa ylläpitäjät voivat päättää, sallitaanko haasteessa manuaalinen kirjaus, rajata kuinka monen päivän taakse tietoja voi lisätä ja asettaa käyttäjäkohtaisen päivärajan – katso haasteen luominen. Lisää realistisista askelmääristä: kuinka monta askelta päivässä on realistisesti mahdollista ottaa.
Tärkeimmät opit
- Hyödynnä isoa hetkeä – kuten olympialaisia – antaaksesi haasteelle tarinan.
- Tee tavoitteesta yhteinen, jotta kenttä- ja toimistohenkilöstö tekevät työtä yhdessä.
- Lisää välitavoitepalkintoja, joihin moni voi yltää, ei vain yksi voittaja.
- Laadi reilut säännöt manuaaliselle kirjaukselle, kun palkintoja on tarjolla – ja lue, miten rakennat kulttuurin, jossa kukaan ei huijaa.
Lisää ideoita löydät artikkelista ideoita yrityksen askelhaasteeseen ja siitä, miten muut kenttätiimit, kuten Enersense, järjestävät haasteita. Lisää tarinoita: asiakastarinat. Varaa demo ja suunnittele tiimisi oma matka.
