Kako ustvariti izziv korakov: 8 korakov + brezplačne predloge

Izziv korakov je videti preprost – štejete korake in prikažete lestvico –, a njegov uspeh je odvisen od priprave in nekaj pametnih odločitev vnaprej. Ta vodnik pokaže, kako ustvariti izziv korakov v osmih korakih, s predlogami za kopiranje za pravila in vsako sporočilo, ki ga boste potrebovali. Če se še odločate, zakaj in ali ga sploh izvesti, začnite z našim celovitim vodnikom po izzivih korakov v službi.

1. korak: opredelite, zakaj ga izvajate

V enem stavku zapišite svoj glavni cilj. Gre za boljše zdravstvene navade ali za močnejši ekipni duh? Če gre za zdravje, postavite realna pričakovanja: za nekatere je lahko en izziv začetek spremembe življenja, trajna sprememba pa zahteva stalen program dobrega počutja. Če gre za ekipni duh, izziv korakov deluje dobro, ker nima nič opraviti z delovnimi nalogami in vsem ponudi nekaj pozitivnega za deljenje.

2. korak: izberite obliko

• Posamezno: šteje, koliko ljudi sodeluje in doseže cilj.
• Ekipno: krepi ekipni duh; poleg povprečij spremljajte tudi udeležbo po ekipah.
• Kolektivno: vsi se premikajo proti enemu skupnemu cilju, na primer hoja od točke A do točke B, razdalja pa se spremeni v dobrodelno donacijo.
• Doslednost: ljudje zbirajo dneve, v katerih dosežejo dnevni cilj korakov, kar poudarek preusmeri na življenjski slog in navade.

3. korak: določite cilj in trajanje

Število dnevnih korakov se močno razlikuje glede na starost, delo in kraj – ena od študij na delovnih mestih je povprečje ocenila na 6.886 korakov na dan. To uporabite kot izhodišče in izberite cilj, ki ga večina vaših ljudi lahko doseže s trudom. Večina izzivov traja od nekaj tednov do nekaj mesecev; najpogostejše trajanje je en koledarski mesec. Pravo trajanje je tako dolgo, kot lahko ljudi obveščate in jih motivirate.

4. korak: odločite se, kako boste spremljali korake

Ročni vnos izpustite. Tudi ko je dovoljen, ljudje še vedno potrebujejo napravo za merjenje korakov, zato je samodejna sinhronizacija s telefonov in nosljivih naprav preprostejša in bolj poštena. Pametni telefon, ki šteje korake, ima skoraj vsakdo. Za ljudi, ki ne morejo hoditi, na primer za ljudi na invalidskih vozičkih, ponudite pretvorbo dejavnosti v korake, da lahko polno sodelujejo.

Odločite se tudi, kdo bo udeležencem pomagal pri tehničnih vprašanjih. Če to prevzamete sami, postanete služba za pomoč. Partner s platformo in podporo uporabnikom vam omogoča, da se osredotočite na bistveno.

5. korak: oblikujte ekipe

O ekipah se odločite pred začetkom prijav – po oddelkih, lokacijah ali mešano –, da lahko ljudje takoj izberejo pravo. Ekipe naj bodo podobno velike, ali pa jih točkujte po povprečjih. Potrebujete navdih? Tukaj je 80 imen za ekipe hoje.

6. korak: načrtujte priznanja in nagrade

Priznanja uskladite s svojim ciljem. Izogibajte se nagradam le za peščico najaktivnejših – tako izziv postane tekmovanje peščice športno najbolj pripravljenih. Raje izžrebajte nagrade med vsemi, ki dosežejo cilj, ali pa naj bo nagrada donacija v dober namen. Pri omejenem proračunu vprašajte druge oddelke, ali imajo promocijske izdelke, ki jih lahko delijo. Več idej: vodnik po nagradah za izzive dobrega počutja.

7. korak: napovejte izziv in ohranjajte pogovor

S komunikacijo začnite teden ali dva pred izzivom, odvisno od velikosti podjetja. Pridružitev naj bo preprosta in nedvoumna, uporabljajte kanale, ki jih ljudje že uporabljajo, in ustvarite prostor, kjer lahko udeleženci delijo fotografije in se spodbujajo. Med izzivom delite vizualne posodobitve napredka.

8. korak: zaključite, delite rezultate in prosite za povratne informacije

Udeležencem povejte, kaj se je zgodilo in zakaj je bilo pomembno, se vsem zahvalite za sodelovanje, in prosite za povratne informacije za načrtovanje naslednjega izziva. Razmislite o vizualnem povzetku, ki ga lahko delite tudi zunaj kroga udeležencev – tukaj je, kako izziv spremeniti v zgodbo.

Predloge za izziv korakov

1. Predloga pravil

Izziv korakov [podjetje] – [mesec]
Datumi: [datum začetka] – [datum konca]
Cilj: povprečno [X] korakov na dan / [X] korakov v vsaj [X] dneh
Ekipe: [kako se oblikujejo ekipe]
Kako se štejejo koraki: samodejno s telefona ali ure prek aplikacije [ime aplikacije]
Vključenost: za vse, ki ne morejo hoditi, se lahko druge dejavnosti pretvorijo v korake
Nagrade: [nagrada], izžrebana med vsemi, ki dosežejo cilj
Vprašanja: [kontakt]

2. Sporočilo z napovedjo

Pozdravljeni! [Datum] začenjamo [trajanje] izziv korakov – in vabljeni ste vsi, ne glede na telesno pripravljenost. Ekipi se v aplikaciji [ime aplikacije] pridružite v dveh minutah: [povezava]. Koraki se samodejno sinhronizirajo s telefona ali ure. Vsi, ki dosežejo [cilj], sodelujejo v žrebanju za [nagrada]. Gibajmo se skupaj!

3. Sporočilo na polovici izziva

Smo na polovici! Doslej smo skupaj prehodili [X] korakov – to je [zabavna primerjava, npr. razdalja do Pariza]. Pohvala ekipi [ekipa] za vodstvo in osebi [ime] za [zgodba]. Delite fotografijo s svojega sprehoda v [kanal] in nadaljujte!

4. Sporočilo z rezultati

Konec je! Sodelovalo je [X] ljudi, skupaj smo prehodili [X] korakov. Cilj je doseglo [X] ljudi – čestitke za nagrade: [imena]! Prosimo, delite svoje mnenje v tej 2-minutni anketi: [povezava]. Naslednji izziv prihaja [mesec].

Izbira platforme za izziv korakov

Časi preglednic in zaslonskih slik so mimo – udeleženci pričakujejo brezhibno in natančno izkušnjo. Iščite:

• Preprosto uvajanje – ljudje se pridružijo hitro in brez usposabljanja.
• Samodejno, zanesljivo sinhronizacijo s telefonov in nosljivih naprav.
• Prilagodljivost – dnevne cilje, seštevke, doslednost, aktivne minute ali več izzivov hkrati.
• Orodja za zavzetost – obvestila, ekipne poglede in neobvezen družabni klepet.
• Jasne, predvidljive cene – brez skritih stroškov platforme.
• Odzivno podporo za udeležence in organizacijo izziva.

YuMuuv je zasnovan prav okoli teh meril, od preprostih izzivov korakov do programov dobrega počutja z več kazalniki. Preberite več o aplikaciji YuMuuv za izzive korakov ali si oglejte cene.

Pogosta vprašanja

1. Kako brezplačno nastaviti izziv korakov?

Preprostega lahko izvedete s preglednico, vendar je ročni vnos zamuden in težko preverljiv. Namenska aplikacija korake sinhronizira samodejno in prihrani ure administracije.

2. Kateri dnevni cilj korakov je dober za izziv?

Izberite cilj, ki ga večina ljudi lahko doseže s trudom, glede na trenutno dejavnost vaše ekipe. Cilji doslednosti – doseganje dnevnega cilja v določenem številu dni – izziv ohranjajo pošten za različne ravni telesne pripravljenosti.

3. Koliko časa naj traja izziv korakov?

Od nekaj tednov do nekaj mesecev. Najpogostejša izbira je en koledarski mesec.

Ustvarite svoj izziv korakov z YuMuuv

Želite hiter pregled, kaj zmore YuMuuv? Rezervirajte predstavitev in pomagali vam bomo načrtovati izziv, ki ustreza vašemu podjetju.