Zīmola atribūtika labbūtības izaicinājumos: kā veicināt iesaisti
Ūdens pudele, T krekls vai skriešanas zeķu pāris ar tava uzņēmuma logotipu pats par sevi neviena veselību neuzlabos. Taču, pārdomāti izmantota, zīmola atribūtika labbūtības izaicinājumos var padarīt programmu pamanāmu, veidot kopīgu komandas identitāti un pārvērst sasniegumus lietās, ko cilvēki glabā un izmanto ikdienā. Lūk, kā izmantot zīmola atribūtiku iesaistes veicināšanai un neiztērēt budžetu lietām, ko neviens nevēlas.
Table of Contents
1. Kāpēc zīmola atribūtika palīdz labbūtības izaicinājumos
- Tā padara apņemšanos redzamu. Noderīgs priekšmets parāda, ka uzņēmums iegulda labbūtībā, nevis tikai par to runā.
- Tā veido kopīgu identitāti. Komandas T krekli vai vienādas pudeles palīdz dažādu nodaļu darbiniekiem justies vienotiem kopīga mērķa sasniegšanā.
- Tā atgādina ik dienu. Pudele uz galda vai cepure skrējiena laikā atgādina par izaicinājumu vēl ilgi pēc tā sākuma.
- Tā pārvērš sasniegumus atmiņās. Dāvana par neaizmirstama izaicinājuma pabeigšanu bieži kļūst par nelielu lepnuma simbolu.
- Tā rosina sarunas. Atribūtika, ko cilvēki valkā pasākumos, pastaigās vai mājās, raisa jautājumus un palīdz izplatīt labbūtības kultūru.
2. 4 veidi, kā izmantot atribūtiku izaicinājumā
1. Sākuma komplekti
Izaicinājuma sākumā nosūti katram dalībniekam nelielu sveiciena dāvanu — pudeli, zeķes vai sviedru lenti. Tas rada aizrautību un parāda, ka svarīgs ir ikviens, ne tikai uzvarētāji. Attālinātām komandām tas ir taustāms veids, kā sajust piederību grupai.
2. Komandu krāsas
Piešķir katrai komandai savu krāsu vai dizainu. Komandas krekli ļauj uzreiz atpazīt savējos kopīgās pastaigās, labdarības skrējienos un uzņēmuma pasākumos, turklāt tie lieliski izskatās izaicinājuma tērzētavas fotogrāfijās. Vajag nosaukumu idejas? Apskati 80 jautrus soļošanas komandu nosaukumus.
3. Balvas par starpmērķiem
Piešķir nelielas balvas par starpmērķu sasniegšanu — pirmajiem 100 000 soļiem, desmit aktīvām dienām pēc kārtas vai virtuālā ceļojuma pusceļa sasniegšanu. Biežas, nelielas balvas palīdz saglabāt motivāciju izaicinājuma vidusposmā, kad enerģija bieži vien sāk apsīkt.
4. Dāvanas par finišu
Pasniedz īpašu dāvanu ikvienam, kurš sasniedz izaicinājuma mērķi, ne tikai pirmajam trijniekam. Medaļa par finišu, džemperis ar kapuci vai ierobežota izlaiduma dizaina priekšmets atalgo neatlaidību un palīdz saglabāt motivāciju arī tiem, kam sacensību gars nav tik izteikts. Uzzini vairāk par iedarbīgiem labbūtības veicināšanas stimuliem.
3. Kāda ir laba labbūtības atribūtika
- Noderīga — priekšmeti, kas palīdz veidot veselīgus ieradumus: ūdens pudeles, skriešanas zeķes, atstarojošs aprīkojums, jogas paklājiņi, pusdienu kārbas.
- Kvalitatīva — lēts priekšmets, kas ātri saplīst, rada nepareizu iespaidu.
- Iekļaujoša — piedāvā dažādus izmērus un priekšmetus, kas piemēroti atšķirīgām interesēm un spējām.
- Ilgtspējīga — izturīgi, atkārtoti lietojami un atbildīgi ražoti priekšmeti labāk saskan ar labbūtības vēstījumu nekā vienreizlietojamas lietas.
- Ar neuzkrītošu zīmola simboliku — cilvēki izmanto lietas, ko viņiem patīk valkāt; priekšmetu ar mazāku logotipu bieži lieto vairāk.
Meklē idejas? Apskati 100 zīmola atribūtikas idejas par mazāk nekā 30 $.
4. Biežākās kļūdas, no kurām izvairīties
- Apbalvot tikai labākos — vairums dalībnieku ātri zaudē interesi.
- Izvēlēties lietas, ko neviens neizmanto — pajautā darbiniekiem, ko viņi vēlētos. Var noderēt mūsu labbūtības aptauja par vēlamajām balvām.
- Aizmirst par loģistiku — laikus izplāno izmērus, krājumus un piegādi attālināti strādājošajiem. YuMuuv administratori var aprakstīt balvas izaicinājuma informācijā, taču par to sagādi un piegādi atbild organizators.
- Atalgot nepareizu rīcību — izvairies no balvām par svara zaudēšanu vai ekstrēmiem rezultātiem; atalgo dalību, neatlaidību un komandas darbu.
5. Atribūtika kā daļa no kopējās pieejas
Zīmola atribūtika vislabāk darbojas kā papildinājums pārdomātam izaicinājumam: skaidri mērķi, komandas, aktīva tērzētava un atzinība ikvienam dalībniekam. Kopā tas rada kopīgus stāstus, kas paliek atmiņā un mudina piedalīties arī nākamajā izaicinājumā. Uzzini, kā padarīt labbūtības izaicinājumus jautrus un saistošus, un lasi par balvām labbūtības izaicinājumos.
6. Biežāk uzdotie jautājumi
6.1. Vai zīmola atribūtika palielina darbinieku iesaisti?
Tā var palīdzēt, ja ir noderīga, piemērota ikvienam un saistīta ar labi organizētu izaicinājumu. Atribūtika padara programmu pamanāmu un veido kopīgu identitāti, taču tā neaizstāj pārdomātu izaicinājuma plānu.
6.2. Kāda zīmola atribūtika ir vispiemērotākā labbūtības izaicinājumam?
Priekšmeti, ko cilvēki izmanto regulāri un kas palīdz veidot veselīgus ieradumus, piemēram, ūdens pudeles, skriešanas zeķes, cepures, atstarojošs aprīkojums vai jogas paklājiņi.
6.3. Vai atribūtiku vajadzētu saņemt visiem vai tikai uzvarētājiem?
Neliela dāvana ikvienam un īpaša dāvana par finišu tiem, kas sasniedz mērķi, parasti darbojas labāk nekā balvas tikai dažiem labākajiem.
6.4. Kā izplānot izaicinājumu ar atribūtiku kā balvām?
Piesakies demonstrācijai, un mēs palīdzēsim izveidot izaicinājumu — balvas izvēlies tu.
