वेलनेस चैलेंज के इनाम: कर्मचारी क्या चाहते हैं और कैसे चुनें

सही इनाम वेलनेस चैलेंज में भागीदारी बढ़ा सकते हैं, लेकिन सबसे महँगा इनाम हमेशा सबसे ज़्यादा प्रेरित नहीं करता। ज़रूरी यह है कि भाग लेने वालों को इनाम हासिल करना मुमकिन लगे और वे निष्पक्ष व उनके काम के हों। इस गाइड में जानें कि कर्मचारी कौन-से वेलनेस चैलेंज के इनाम चाहते हैं, विजेता कैसे तय करें, हर बजट में कौन-से इनाम दिए जा सकते हैं और किन गलतियों से बचना चाहिए।

कर्मचारी असल में कौन-से इनाम चाहते हैं?

इनामों की पसंद पर YuMuuv के सर्वे में लोगों को अपनी पसंद के कई तरह के इनाम चुनने का विकल्प दिया गया था:

अपनी पसंद से इस्तेमाल किए जा सकने वाले इनाम सबसे आगे रहे, लेकिन अनुभव, ब्रांडेड सामान और छुट्टी भी काफ़ी लोकप्रिय थे। सीख यह है: अलग-अलग तरह के इनाम रखें और हो सके तो खरीदने से पहले अपनी टीम से पूछ लें।

इनाम किसे मिलने चाहिए?

इनाम से भी ज़्यादा यह फ़ैसला तय करता है कि लोग कैसे भाग लेंगे। अगर सिर्फ़ पहले स्थान वाले को इनाम मिले, तो दूसरे हफ़्ते तक ज़्यादातर लोगों को समझ आ जाता है कि वे सबसे आगे चल रहे व्यक्ति को नहीं पकड़ सकते, और वे चुपचाप भाग लेना छोड़ देते हैं। उसी सर्वे में सबसे लोकप्रिय तरीका हर सक्रिय प्रतिभागी को इनाम देना (38%) था। इसके बाद सबसे सक्रिय प्रतिभागियों को इनाम देना (23%) और सक्रिय प्रतिभागियों के बीच लकी ड्रॉ करना (23%) रहा।

शुरुआत के लिए मिला-जुला तरीका अच्छा रहता है: लक्ष्य पूरा करने वाले हर व्यक्ति को छोटा इनाम या ड्रॉ में शामिल होने का मौका दें, साथ ही शीर्ष टीमों और सबसे ज़्यादा सुधार करने वालों को सराहें। कम प्रतिस्पर्धी साथियों को जोड़े रखने के बारे में और जानने के लिए, गैर-प्रतिस्पर्धी कर्मचारियों के लिए चैलेंज तैयार करना पढ़ें।

1. निष्पक्षता बनाए रखें

कीमती इनाम आँकड़ों में हेरफेर करने का लालच बढ़ाते हैं। जहाँ संभव हो, सिंक किए गए गतिविधि डेटा का इस्तेमाल करें, हर उपयोगकर्ता के लिए रोज़ की सीमा तय करें (जैसे, दिन में अधिकतम 20,000 कदम) और पहले ही तय कर लें कि मैन्युअल एंट्री की अनुमति होगी या नहीं। ऐसी संस्कृति कैसे बनाएँ जहाँ कोई बेईमानी न करे में और पढ़ें।

इनामों का बजट कैसे तय करें

सर्वे में बजट तय करने के दो आम तरीके सामने आए: हर चैलेंज के लिए एक कुल रकम (44%) या हर चैलेंज में प्रति प्रतिभागी एक रकम (33%)। हर चैलेंज की कुल रकम पहले से तय हो तो योजना बनाना आसान होता है; प्रति प्रतिभागी बजट ज़्यादा लोगों के जुड़ने पर उसी अनुपात में बढ़ता है।

• छोटा बजट: सराहना, बैज, टीम के लिए नाश्ता और कुछ गिफ़्ट कार्ड के लिए लकी ड्रॉ।
• मध्यम बजट: चैलेंज पूरा करने वाले हर व्यक्ति को ब्रांडेड सामान और विजेताओं को अनुभवों के वाउचर।
• बड़ा बजट: सबसे अच्छा प्रदर्शन करने वालों को वेलनेस उपकरण या अतिरिक्त छुट्टी और पूरी कंपनी के लिए जश्न।

ध्यान दें कि YuMuuv इनाम नहीं देता: आपकी कंपनी इन्हें चुनती और पहुँचाती है, जबकि प्लेटफ़ॉर्म लीडरबोर्ड, नतीजे और सराहना के लिए बैज सँभालता है।

वेलनेस चैलेंज के इनामों के आइडिया

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1. इनाम के तौर पर दान

गतिविधि को दान से जोड़ने पर सभी को सक्रिय रहने की एक साझा वजह मिलती है, चाहे उनका फ़िटनेस स्तर कुछ भी हो। उदाहरण के लिए, Utilitas ने अपने चैलेंज को ज़रूरतमंद परिवारों के लिए दान से जोड़ा (Utilitas की केस स्टडी पढ़ें)। तैयार प्रारूप के लिए, दान के लिए कदम चैलेंज देखें।

इनाम कब दें

• चैलेंज के दौरान: साप्ताहिक लक्ष्य पूरा करने पर हर हफ़्ते छोटे इनाम या ड्रॉ में शामिल होने का मौका, रैंकिंग के बीच में मौजूद प्रतिभागियों का उत्साह बनाए रखता है।
• खास पड़ाव पर: समूह के सामूहिक लक्ष्य, जैसे 10 लाख कदम, तक पहुँचने पर छोटा इनाम पूरी कंपनी को जोड़े रखता है।
• समापन पर: मुख्य इनामों की घोषणा करें और सिर्फ़ विजेताओं को नहीं, हर प्रतिभागी को सराहें।

काम की सलाह और बचने योग्य गलतियाँ

• टैक्स और कंपनी की नीति के नियम जाँचें। कई देशों में गिफ़्ट कार्ड और नकद जैसे इनाम टैक्स योग्य आय माने जाते हैं। उनका वादा करने से पहले पेरोल टीम से जाँच लें और छुट्टी वाले इनामों पर मैनेजरों की सहमति लें।
• ऐसे इनाम चुनें जो हर जगह काम आएँ। ऐसे डिजिटल वाउचर चुनें जो उन सभी देशों और मुद्राओं में काम करें जहाँ आपके कर्मचारी हैं, ताकि रिमोट और अंतरराष्ट्रीय साथी बराबर लाभ उठा सकें।
• वज़न घटाने पर इनाम न दें। गतिविधि, निरंतरता और मेहनत को पुरस्कृत करें, शरीर में बदलाव को नहीं।
• ऐसे इनामों से बचें जो मूल संदेश के खिलाफ़ हों, जैसे शराब-केंद्रित कार्यक्रम या लॉटरी टिकट।
• इनामों को उद्देश्य की जगह न लेने दें। इनाम भागीदारी बढ़ाते हैं, लेकिन सराहना, टीम भावना और साझा लक्ष्य इसे बनाए रखते हैं। और आइडिया के लिए, कर्मचारी वेलनेस के लिए प्रोत्साहनों पर हमारी गाइड देखें।

अक्सर पूछे जाने वाले सवाल

1. क्या वेलनेस चैलेंज में इनाम ज़रूरी हैं?

हमेशा नहीं। टीम के लक्ष्य, सराहना और एक अच्छी कहानी अपने दम पर भी अच्छी भागीदारी ला सकते हैं। इनाम सबसे ज़्यादा तब मदद करते हैं जब आप ऐसे लोगों को जोड़ना चाहते हैं जो आम तौर पर भाग नहीं लेते।

2. स्टेप चैलेंज के लिए सबसे अच्छा इनाम क्या है?

हमारे सर्वे में गिफ़्ट कार्ड जैसे अपनी पसंद से इस्तेमाल किए जा सकने वाले इनाम सबसे लोकप्रिय थे। लेकिन रोज़ का लक्ष्य पूरा करने वाले सभी लोगों के बीच लकी ड्रॉ करना अक्सर सबसे ज़्यादा चलने वाले को एक बड़ा इनाम देने से ज़्यादा लोगों को प्रेरित करता है।

3. हमें कितने इनाम रखने चाहिए?

इतने कि ज़्यादातर प्रतिभागियों को कुछ न कुछ जीतने का वास्तविक मौका दिखे: लक्ष्य पूरा करने पर इनाम पाने का कम से कम एक रास्ता, साथ ही शीर्ष टीमों और खास श्रेणियों के लिए कुछ इनाम।

ऐसा चैलेंज चलाने के लिए तैयार हैं जिसे आपकी टीम जीतना चाहे? YuMuuv का डेमो बुक करें और देखें कि लीडरबोर्ड, टीम के नतीजे और बैज कैसे सराहना को आसान बनाते हैं।