Nazarin Domus Kinnisvara: Ƙalubalen kowane wata da ke haɗa ofisoshi biyar

Dillalan gidaje da filaye suna shafe yawancin ranarsu suna aiki su kaɗai – a kan hanya, wajen nuna kadarori da kuma tare da abokan ciniki. Ga Domus Kinnisvara, ɗaya daga cikin manyan kamfanonin hidimomin gidaje da filaye a Estonia, hakan ya sa ya yi wuya a ƙarfafa zumunci tsakanin ofisoshi biyar. Tsari mai sauƙi na ƙalubalen YuMuuv na kowane wata ya sa kusan kashi ɗaya bisa uku na ma'aikatan kamfanin suna ci gaba da shiga har tsawon shekaru da dama. Ga yadda hakan ya kasance.

A taƙaice

• Kamfani: Domus Kinnisvara, hidimomin gidaje da filaye, Estonia
• Ƙungiya: kusan ma'aikata 100 a ofisoshi biyar
• Shiri: ƙalubalen kowane wata – takawa, shan ruwa, natsuwar tunani da ƙari – tare da zaben masu kyauta ta hanyar sa'a da ladan cimma buri
• Shiga: masu shiga da himma 30–35 a kowane ƙalubale, kusan kashi ɗaya bisa uku na ma'aikatan kamfanin
• Sakamako: shirin da ya ci gaba da samun karɓuwa tsawon shekaru da dama, wanda shiga cikinsa na son rai ne gaba ɗaya

Matsalar

A harkar gidaje da filaye, mutane sukan yi aiki su kaɗai. Domus Kinnisvara ya so shirin inganta lafiya da zai:

• ƙarfafa motsa jiki da halaye masu inganta lafiya;
• ƙarfafa haɗin kai da jin kasancewa cikin ƙungiya a duk ofisoshi;
• bibiyi shiga kai tsaye, ba tare da aikin gudanarwa na hannu ba.

Yadda shirin yake aiki

1. Ƙalubalen kowane wata ga kowane matakin ƙarfin jiki

Kowane wata yana zuwa da sabon ƙalubale, daga burin yawan takawa zuwa ƙalubalen shan ruwa da natsuwar tunani. An tsara su don su dace da kowa, domin kowa ya iya shiga.

2. Nau'ikan lada biyu

• Zaben masu kyauta ta hanyar sa'a daga cikin dukan masu shiga yana sa kowa ya ci gaba da shiga.
• Ladan cimma buri yana zuwa ga duk wanda ya kai maƙasudin ƙalubalen.

Ana sauya kyaututtuka daga wata zuwa wata don ci gaba da jan hankalin mutane. Duba jagorar lada don samun ra'ayoyi.

3. Goyon bayan shugabanci da mai kula da shiri

Shugabannin kamfanin suna goyon bayan shirin, kuma an ware manajan aiki da ke tafiyar da ƙalubalen. Wata wasiƙar labarai ta kowane wata tana sanar da sabbin ƙalubale, sakamako da labaran nasara.

4. Bibiyar atomatik

Ana daidaita bayanan motsa jiki kai tsaye daga wayoyi da na'urorin da ake sawa a jiki. Domus Kinnisvara ya gano cewa guje wa ƙalubalen da ke buƙatar shigar da bayanai da hannu ya ƙara yawan masu shiga sosai.

Sakamako

• Shiga akai-akai: masu shiga da himma 30–35 a kowane ƙalubale – kusan kashi ɗaya bisa uku na ma'aikatan.
• Ƙarin haɗin kai: ma'aikata a ofisoshi daban-daban suna jin sun fi kusanci ta hanyar burin da suke da shi tare.
• Shiga na dogon lokaci: duk da cewa shiga na son rai ne, shirin ya ci gaba da samun karɓuwa tsawon shekaru da dama.
• Shigar da sabbin ma'aikata tun da wuri: ana ƙarfafa sabbin ma'aikata su shiga tun daga farko, wanda ke taimaka musu su ji cewa suna cikin ƙungiyar.

Ra'ayoyin da suka inganta manhajar

• Ƙarin ƙididdiga ba tare da buƙata da hannu ba: yanzu, masu gudanarwa suna samun rahoton kamfani na kowane wata a shafin Ƙididdiga na YuMuuv.
• Shirye-shiryen ƙalubale da ma'aunan kwatantawa: duba samfuran ƙalubalen inganta lafiya da ma'aunin kwatanta walwala na YuMuuv.
• Ƙarin daidaitawa da buƙatu: kamar saƙonnin da suka keɓanta ga kamfani – fasalin sanarwa na YuMuuv yanzu yana ba masu gudanarwa damar aika saƙonni ga takamaiman rukuni a cikin manhajar.

Mataki na gaba

Domus Kinnisvara yana shirin ci gaba da sa shugabanni su mai da hankali sosai kan walwala, ya ci gaba da inganta tsarin ƙalubalensa, sannan ya faɗaɗa shiga a sassa da ofisoshi daban-daban.

Muhimman darussa

1. Tsaya kan tsarin kowane wata – yin abu akai-akai yana gina ɗabi'ar shiga.
2. Haɗa zaben masu kyauta ta hanyar sa'a da ladan cimma buri domin masu shiga lokaci-lokaci da masu himma duka su ci gaba da samun ƙwarin gwiwa.
3. Naɗa mai kula da shirin sannan a riƙa sadarwa kowane wata.
4. Fi son bibiyar atomatik maimakon shigar da bayanai da hannu.

Don ƙarin ra'ayoyi, duba kalandar ƙalubalen inganta lafiya da hanyoyi 10 na ƙara shiga cikin ƙalubalen inganta lafiya. Ƙarin labarai: nazarin kamfanoni. Yi ajiyar nunin yadda manhajar ke aiki don fara ƙalubalenka na kowane wata.