Rintasyöpäkuukausi työpaikalla: 8 ideaa roosan lokakuun haasteeseen
Joka lokakuu rintasyöpäkuukausi värjää maailman roosaksi. Työnantajalle se on tilaisuus tehdä muutakin kuin vaihtaa logon väri: lisätä tietoisuutta, kannustaa terveellisiin tapoihin, tukea syöpää sairastaneita tai sairastavia kollegoita ja kerätä rahaa tutkimukselle. Tässä on kahdeksan ideaa rintasyöpäkuukauden huomioimiseen työpaikalla merkityksellisen roosan lokakuun haasteen avulla.
Table of Contents
1. Miksi rintasyöpätietoisuus on tärkeää työpaikalla
Rintasyöpä on yksi maailman yleisimmistä syövistä. Maailman terveysjärjestön WHO:n mukaan rintasyöpä diagnosoitiin vuonna 2022 2,3 miljoonalla naisella. Sitä esiintyy myös miehillä, tosin paljon harvemmin. Lähes jokaisessa työpaikassa on työntekijöitä, jotka ovat itse sairastaneet rintasyövän tai tukeneet perheenjäsentään sen läpi.
Työpaikat voivat auttaa jakamalla luotettavaa tietoa, kannustamalla seulontoihin paikallisten suositusten mukaisesti, tukemalla terveellisiä elämäntapoja – säännöllinen liikunta on yhteydessä pienempään rintasyöpäriskiin – ja luomalla kulttuurin, jossa hoidoissa olevat kollegat kokevat saavansa tukea.
2. 8 ideaa roosan lokakuun haasteeseen
2.1. 1. Kävelkää yhdessä kohti yhteistä tavoitetta
Asettakaa koko yrityksen yhteinen tavoite – esimerkiksi kaikkien toimipisteidenne välisen matkan käveleminen – jossa jokainen askel lasketaan. Se on kaikille avoin ja näyttää, mihin pystytte yhdessä. Käytä matkahaastetta tai askelhaastetta.
2.2. 2. Muuttakaa askeleet lahjoituksiksi
Lupaa lahjoitus rintasyöpäjärjestölle jokaisesta kilometristä tai välitavoitteesta, jonka tiiminne saavuttaa. Hyväntekeväisyys antaa ihmisille lisäsyyn liikkua. Lue, miten järjestät hyväntekeväisyyshaasteen, johon koko yritys lähtee mukaan.
2.3. 3. Järjestä tietoisku
Kutsu lääkäri, sairaanhoitaja tai syöpäjärjestön edustaja kertomaan riskitekijöistä, huomioitavista oireista ja seulonnoista. Pidä sävy asiallisena ja kunnioittavana.
2.4. 4. Helpota seulontoihin osallistumista
Jaa paikalliset seulontasuositukset ja anna työntekijöiden käydä seulontakäynneillä työajalla. Pienillä käytännön teoilla voi olla todellista merkitystä.
2.5. 5. Pukeudu roosaan -päivä
Yksinkertainen ja näkyvä tapa osoittaa tukea. Jakakaa tiimikuvia haasteen chatissa ja yhdistäkää päivään varainkeräys.
2.6. 6. Lisää mukaan mindfulnessia ja lepoa
Syöpä koskettaa tunnetasolla potilaita, omaishoitajia ja kollegoita. Lyhyt mindfulness-haaste liikuntahaasteen rinnalla tukee kaikkien mielen hyvinvointia.
2.7. 7. Jakakaa tarinoita – suostumuksella
Jotkut työntekijät saattavat haluta kertoa omista tai perheenjäsenensä kokemuksista. Henkilökohtaiset tarinat voivat olla vaikuttavia, mutta vain silloin, kun ihmiset itse päättävät jakaa ne. Älä koskaan painosta ketään.
2.8. 8. Tarkista, miten tuette syöpää sairastavia kollegoita
Käytä kuukausi käytäntöjenne tarkistamiseen: joustava työ hoitojen aikana, asteittainen paluu töihin, työntekijöiden tukipalvelut ja selkeä ohjeistus esihenkilöille.
3. Näin järjestät roosan lokakuun haasteen YuMuuvissa
- Valitse yhteinen tavoite, jotta kaikki kerryttävät samaa tulosta – katso, miten tavoitetyypit toimivat.
- Laske kaikki liike – kävely, juoksu, pyöräily tai liikuntaminuutit – jotta kaikki voivat osallistua.
- Lisää lahjoituslupaus, joka on sidottu välitavoitteisiin.
- Käytä tiedotteita ja chattia faktojen, seulontamuistutusten ja tiimikuvien jakamiseen.
- Juhlikaa yhdessä lokakuun lopussa ja kertokaa kerätty kokonaissumma.
Suunnitteletko jo seuraavaa teemakuukautta? Lue Movember: liikkumisen ja miesten terveyden kuukausi.
4. Usein kysytyt kysymykset
4.1. Milloin on rintasyöpäkuukausi?
Joka vuosi lokakuussa.
4.2. Miten yritys voi tukea rintasyöpäkuukautta?
Järjestä kaikille avoin liikuntahaaste, kerää rahaa rintasyöpäjärjestölle, jaa luotettavaa tietoa, helpota seulontoihin osallistumista ja tarkista, miten tuette syövän koskettamia kollegoita.
4.3. Sopiiko askelhaaste teemakuukauteen?
Kyllä, kun se on kaikille avoin ja liittyy tarkoitukseen, kuten varainkeruuseen. Yhteinen tavoite toimii paremmin kuin henkilökohtainen ranking.
4.4. Miten pääsen alkuun?
Varaa demo, niin autamme sinua järjestämään roosan lokakuun haasteen.
