10 digitala teambuildingaktiviteter som distansteam älskar
Teambuilding brukade betyda fysiska uppgifter och lekar i samma rum. Men när teamet är utspritt i olika hem, städer eller världsdelar – går det fortfarande att bygga förtroende och relationer? Absolut. Forskning om virtuella team visar att aktiviteter som bygger förtroende, informationsutbyte och kommunikation hjälper distansteam att förbli effektiva samtidigt som relationerna stärks.1 Här är tio av de mest engagerande aktiviteterna för digital teambuilding – och varför de fungerar.
Table of Contents
Fördelarna med digital teambuilding
Distansarbete kan kännas isolerande, men det behöver det inte göra. YuMuuv har arbetat mestadels på distans sedan dag ett, så vi känner både till utmaningarna och vad som hjälper.
1. Förena människor över hela världen
Att samla alla fysiskt kostar mycket i både tid och pengar. Digitala aktiviteter kostar väldigt lite – och när er kultur väl fungerar på distans kan ni dessutom anställa duktiga människor var de än bor.
2. Riv barriärerna mellan avdelningar
Gemensamma aktiviteter tar människor ut ur deras vanliga roller och team. Oavsett om det är en stegutmaning eller ett quiz bygger de här mötena en mer enad kultur och ett smidigare samarbete.
3. Uppmuntra samarbete och kreativitet
Aktiviteter som kräver lagarbete får människor att lösa problem tillsammans på nya sätt – färdigheter som följer med in i det vardagliga arbetet.
4. Minska stressen
Att ta en paus tillsammans – särskilt genom rörelse eller mindfulness – hjälper människor att varva ner och känna sig mindre ensamma.
10 engagerande digitala teambuildingaktiviteter
1. 1. Aktivitetsutmaningar
Aktivitetsutmaningar engagerar teamet digitalt samtidigt som de förbättrar välmåendet i verkliga livet. Ja, vi är lite partiska – men vi har sett resultaten på nära håll i mer än 1 300 företag. Börja med de här idéerna till träningsutmaningar på kontoret eller en klassisk stegutmaning på jobbet, och se verkliga exempel i våra kundcase.
2. 2. Digitala escape rooms
Spännande, utmanande och omöjliga utan lagarbete. Många escape rooms på nätet är utformade särskilt för distansteam.
3. 3. Digitalt volontärarbete
Använd teamets kompetens för att hjälpa en ideell organisation som annars inte skulle ha råd med den – utan att någon behöver lämna skrivbordet. Många plattformar matchar team med volontäruppdrag som går att göra på distans.
4. 4. Gruppmeditation
Engagerande och avkopplande på samma gång. Meditation kan minska stress och förbättra fokus. Välj en kort guidad session, anslut till ett samtal, blunda och följ med – det kan lätt bli en återkommande ritual i teamet.
5. 5. Digital bokcirkel
Läs samma bok – eller välj varsin – och träffas online för att dela tankar. Ett utmärkt sätt att lära känna kollegorna på ett djupare plan.
6. 6. Laga mat tillsammans
Välj en rätt, skicka ut ingredienslistan i förväg och laga maten tillsammans via video. Gör det till en serie och rösta fram den bästa rätten – ännu en aktivitet som förenar den digitala och den verkliga världen.
7. 7. Skattjakt i sociala medier
Skapa en lista med kreativa uppgifter som lagen måste lösa tillsammans – till exempel att göra en kort video om företagets värderingar. Det lockar fram människors kreativa sida, och resultaten kan till och med inspirera er marknadsföring.
8. 8. Quiz eller frågesport online
Ett snabbt quiz om företaget, branschen eller populärkultur är enkelt att ordna och roligt för alla.
9. 9. Digitala fikapar
Para slumpvis ihop kollegor för ett 15 minuter långt samtal varje vecka. Enkelt, kräver lite insats och är perfekt för kontakter mellan olika team.
10. 10. Hälsoutmaningar som inte handlar om träning
Utmaningar kring kost, sömn och mindfulness lockar ofta personer som aldrig skulle gå med i en löp- eller cykelutmaning. Läs om friskvårdsutmaningar utan träning och 52 idéer till friskvårdsutmaningar – mer än hälften av dem handlar inte om motion.
Tips för lyckad digital teambuilding
- Blanda liveaktiviteter med sådana som var och en kan göra när det passar, särskilt om ni är i olika tidszoner.
- Håll sessionerna korta och frivilliga.
- Variera formaten så att olika personligheter får glänsa.
- Be om feedback och upprepa det som fungerar.
Fler idéer hittar du i så engagerar du medarbetare på distans och 25 aktiviteter som stärker teamet.
Vanliga frågor
1. Vilka är bra digitala teambuildingaktiviteter?
Aktivitetsutmaningar, escape rooms, quiz, matlagningssessioner, bokcirklar, gruppmeditation och digitalt volontärarbete är alla populära och enkla att ordna.
2. Hur ofta bör distansteam ha teambuilding?
Små, regelbundna aktiviteter fungerar bättre än sällsynta stora evenemang. Ett informellt tillfälle varje vecka plus en längre utmaning med några månaders mellanrum är en bra rytm.
Bygg ett mer sammansvetsat team
Redo att ta ett steg mot ett mer engagerat distansteam? Boka en demo eller kontakta oss.
