8 דק׳
למה כל מקום עבודה מודרני צריך לעזור לעובדים להצטייד בצמיד או בשעון לניטור פעילות
מכשירים לבישים הם מהתשתיות הזולות ביותר שחברה יכולה להציע לתמיכה רציפה בשינוי הרגלים. שלושה מודלים לסבסוד שחברות משתמשות בהם, מה מדדים יומיומיים ומדדים מעמיקים יותר (שונות קצב הלב, ריווי חמצן בדם, טמפרטורת העור, ניטור סוכר רציף ואק״ג) יכולים ולא יכולים לגלות, גבולות פרטיות הנתונים שמעסיקים חייבים לכבד, ולמה השילוב של מכשיר ואתגר סוגר את המעגל.