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Por qué todo lugar de trabajo moderno debería ayudar a sus empleados a tener un wearable
Los wearables son una de las infraestructuras de cambio de comportamiento siempre activas más asequibles que una empresa puede ofrecer. Tres modelos de subvención que usan las empresas, lo que las métricas cotidianas y las señales más profundas (VFC, SpO2, temperatura de la piel, CGM, ECG) pueden y no pueden decirte, el límite de privacidad de datos que los empleadores deben respetar y por qué un dispositivo más un desafío cierra el círculo.