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Warum jeder moderne Arbeitsplatz Mitarbeitenden zu einem Wearable verhelfen sollte
Wearables gehören zur günstigsten ständig verfügbaren Infrastruktur für Verhaltensänderung, die ein Unternehmen anbieten kann. Drei Zuschussmodelle, die Unternehmen nutzen, was Alltagswerte und tiefere Signale (HRV, SpO2, Hauttemperatur, CGM, EKG) aussagen können und was nicht, die Grenze beim Datenschutz, die Arbeitgeber respektieren müssen, und warum ein Gerät plus eine Challenge den Kreis schließt.