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Porque é que todos os locais de trabalho modernos deviam ajudar os colaboradores a ter um wearable
Os wearables são uma das infraestruturas de mudança de comportamento sempre ativas mais acessíveis que uma empresa pode oferecer. Três modelos de subsídio usados pelas empresas, o que as métricas do dia a dia e os sinais mais profundos (VFC, SpO2, temperatura da pele, CGM, ECG) podem e não podem revelar, o limite de privacidade de dados que os empregadores têm de respeitar e porque é que um dispositivo aliado a um desafio fecha o ciclo.