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社員はすでに自分の健康を記録している。あなたのウェルネスプログラムはついていけていますか?

今では米国人の半数以上がウェアラブル型の健康機器を所有しており、社員はすでに自分で歩数、睡眠、ストレスを記録しています。問題は、あなたの会社のウェルネスプログラムが、社員がすでにしていることとつながっているのか、それとも社員が無視する別世界に存在しているのかです。この記事では、そのギャップとそれを埋める方法を探ります。