心理学

ストリークは損失回避、付与された進捗、アイデンティティによって機能しますが、たった1日休むだけで終わってしまうこともあります。自分自身にも社内のチャレンジ全体にも使える、人を続けさせる寛容なストリークの設計方法を紹介します。