תפקיד המעסיק

מדריך מעשי לתפקיד המעסיק בקידום רווחה במקום העבודה: מה להוביל (חזון, משאבים, הזדמנויות, מדידה ותרבות) ומה להשאיר לעובדים (יעדים, פעילויות, השתתפות ופרטיות).