บทบาทของนายจ้าง

คู่มือที่นำไปใช้ได้จริงเกี่ยวกับบทบาทของนายจ้างด้านสุขภาวะในที่ทำงาน: เรื่องที่ควรเป็นผู้นำ (วิสัยทัศน์ ทรัพยากร โอกาส การวัดผล วัฒนธรรม) และเรื่องที่ควรให้พนักงานตัดสินใจ (เป้าหมาย กิจกรรม การเข้าร่วม และความเป็นส่วนตัว)