2 min
Työnantajan rooli hyvinvoinnissa: mitä johtaa itse ja mitä jättää työntekijöille
Käytännön opas työnantajan rooliin työhyvinvoinnissa: mitä työnantajan kannattaa johtaa (visio, resurssit, mahdollisuudet, mittaaminen, kulttuuri) ja mitä jättää työntekijöille (tavoitteet, aktiviteetit, osallistuminen ja yksityisyys).