Étude de cas ACA : des défis de pas qui dynamisent les participants aux conférences

Les conférences sont remplies de sessions, de networking et de longues heures assis. L’American Correctional Association (ACA) a trouvé un moyen simple d’apporter énergie et bien-être à ses événements : un défi de pas YuMuuv pour les participants. Cette étude de cas montre comment cela a fonctionné et pourquoi la participation a progressé d’une conférence à l’autre.

1. En bref

• Organisation : American Correctional Association (ACA)
• Cadre : les conférences semestrielles de l’ACA
• Défi : un défi de pas pendant toute la durée de chaque conférence
• Incitations : prix en argent et cartes cadeaux
• Résultat : une participation croissante d’une conférence à l’autre et des retours très positifs des participants

2. À propos de l’ACA

Fondée en 1870, l’American Correctional Association définit des normes pour le secteur pénitentiaire, couvrant la sécurité, les soins de santé et les conditions de vie dans les établissements pénitentiaires. Son action s’étend à l’ensemble des États-Unis et à l’international – et inclut le bien-être du personnel pénitentiaire, qui travaille souvent dans des environnements exigeants et très stressants.

3. L’objectif

L’ACA voulait une initiative bien-être qui fasse bouger les professionnels du secteur pénitentiaire, leur offre une pause dans l’intensité de leur métier et contribue à bâtir une culture du bien-être. Ses conférences, qui rassemblent des professionnels venus de nombreux sites, étaient le point de départ idéal.

4. Pourquoi un défi de pas ?

L’ACA avait besoin d’une solution simple et évolutive qui s’intègre naturellement à un programme de conférence chargé. La marche s’est imposée : tout le monde peut marcher, aucun équipement n’est nécessaire et chaque trajet entre deux sessions compte.

5. Le fonctionnement

• Une promotion dès l’inscription – les participants étaient invités à rejoindre le défi dans le cadre de leur expérience de la conférence.
• Pendant tout l’événement – avec des classements en direct pour garder la compétition visible.
• De vraies incitations – des prix en argent et des cartes cadeaux ont alimenté une compétition amicale.

6. Résultats

Une participation croissante

La participation a augmenté entre la première conférence et les suivantes, témoignant d’un intérêt croissant des professionnels du secteur pénitentiaire pour les activités de bien-être. Les mises à jour en temps réel ont motivé les participants à rester actifs pendant tout l’événement.

Les retours des participants

Les participants ont salué le défi comme un moyen ludique de rester actif et une pause bienvenue dans le programme officiel. Une anecdote marquante : un couple a remporté les premiers prix et s’en est servi pour acheter de nouveaux pneus de voiture à leur fils.

7. Dans leurs mots

« Le défi de pas s’est révélé un outil inestimable pour promouvoir le bien-être et l’engagement parmi les participants à nos conférences. Il a non seulement encouragé l’activité physique, mais il a aussi apporté une touche de plaisir et de compétition dans un cadre professionnel, enrichissant l’ensemble de l’expérience de la conférence. » – Terri Lynn Catlett, Director of the Office of Correctional Health, ACA.

8. Les points clés pour les organisateurs d’événements

1. Invitez dès l’inscription pour que le défi fasse partie de l’événement dès le départ.
2. Restez simple – un défi de pas fonctionne pour tout le monde, avec un simple téléphone.
3. Affichez la progression en direct sur des classements et des écrans pour créer de l’énergie.
4. Proposez des prix attractifs qui comptent pour les participants.
5. Renouvelez l’expérience – la participation augmente à mesure que le défi devient une tradition.

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